[править] Социальный пакет

В консалтинговой группе РУНА люди - самое главное. Вы это почувствуете сразу, как только станете частью нашего коллектива. Для того, чтобы нам хорошо работалось и хорошо отдыхалось, компания не только дает нам все необходимое, но и не скупится на большее.

Условия для работы

Обеспечение нормальных условий для работы, конечно, не входит в понятие «социальный пакет», но, тем не менее:

• Каждый наш сотрудник бесплатно получает расходные канцтовары, визитки, печатные издания интересующей его тематикой.
• Всем сотрудникам доступен выход в Интернет, а также вся необходимая оргтехника: принтеры, копиры, факсы и т.д.
• Каждому штатному сотруднику выделяют рабочее место, компьютер и телефон.
• Покушать или сделать небольшой перерыв на чай-кофе можно в комнате отдыха, где всегда есть чай, сахар, артезианская вода, а также холодильник, микроволновая печь, аппарат по приготовлению кофе-эспрессо, одноразовая посуда.
• Для тех из нас, кто занят на разъездной работе, компания компенсирует расходы на питание, транспорт и служебные переговоры по мобильному телефону.

Деньги, отпуск, пособия

• Зарплата у нас официальная, никогда не задерживается и индексируется.
• Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Кроме этого каждый из нас может воспользоваться отпуском за свой счет.
• При планировании отпуска можно получить корпоративную скидку на тур как по России, так и по любой из зарубежных стран.
• В нашей компании соблюдаются основные социальные льготы и выплачиваются социальные пособия.
• Компания компенсирует часть затрат на путевки в оздоровительные лагеря для наших детей.

Здоровье

Здоровье сотрудников небезразлично компании. Вы это сами поймете, когда узнаете, что:

• У нас есть ведомственные поликлиники - для лечения каждый из нас может обратиться в поликлиники Министерства Внешних Экономических Связей РФ и Спецстроя РФ.
• Предоставляется экстренная(круглосуточная) травмотологическая помощь и вызов скорой помощи.
• Всем сотрудникам предоставляется корпоративная медицинская страховка (со стоматологией). Сумма покрытия по которой - до 50 000$.
• Каждый год у нас в компании проводится бесплатная вакцинация от гриппа (добровольная)
• В офисе всегда есть аптечка со всеми необходимыми лекарствами.

После работы: спорт и активный отдых, корпоративные праздники

У нас в компании работает много людей, и неудивительно, что у всех у нас разное представление об отдыхе. Но, несмотря на разницу предпочтений, компания дает каждому из нас возможность проводить свой досуг - во-первых, с минимальными затратами, во-вторых, частично беря на себя организационную сторону, а в-третьих, всем вместе:

• Мы играем в футбол - наша компания арендует спортзал для наших еженедельных матчей.
• Многие из нас ходят в спортивные клубы, тренажерные залы и бассейны - компания компенсирует нам эти расходы.
• В офисе РУНЫ есть и библиотека - с богатым выбором соответствующих профилю компании книг и периодических изданий. Обновляется она практически ежедневно.
• У нас есть как минимум два ежегодных больших корпоративных праздника, которые мы отмечаем все вместе и с большим размахом - Новый Год и День Рождения Консалтинговой Группы РУНА. И это не говоря о днях рождения сотрудников - чуть ли не ежедневно в офисе звучат поздравления и поедаются тортики.

Перейти на список вакансий.

Гарантированный доход сотрудников

Право на пользование социальным пакетом в полном объеме штатные сотрудники получают после прохождения испытательного срока. Т.о. размер их гарантированного дохода также подразделяется на «до» и «после» испытательного срока.

Гарантированный доход всех сотрудников нашей компании после испытательного срока складывается из:

Гарантированный доход Специалистов Отдела Продаж и некоторых категорий разъездных сотрудников дополнительно включает в себя:

Перейти на список вакансий.

* средняя сумма затрат компании на одного сотрудника.