Новое в трудовом законодательстве. Главные вопросы 2017
Задайте вопрос лектору
Вопросы лектору
Вы можете первым задать вопрос
В 2016 году приняты и по большей части вступили в силу федеральные законы, которые внесли принципиальные изменения в технологии работы кадровой службы. Изучить эти изменения, связанные с ними риски и отреагировать на них необходимо кадровикам каждого работодателя: изменить систему подбора персонала в связи с вступлением в силу Закона «О независимой оценке квалификации», изменить порядок годового и квартального премирования, подготовиться к изменениям в проверке трудовой инспекции. В июле 2017 года ГИТ утратит право проверять соблюдение советских нормативных актов, в связи с этим Минтруд планирует инициировать изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и прописать в кодексе особенности компенсаций за неиспользованный отпуск, выплаты районных коэффициентов, междусменного отдых и другие условия, ранее отрегулированные советскими актами.
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
План мероприятия
1. Новый порядок обращения в суд по новому адресу: электронное обращение, как замена письменному исковому заявлению, место жительство – как место рассмотрения иска.
2. Изменение в порядке работы с электронной цифровой подписью.
- Переход на электронный документооборот в трудовых отношениях.
- Электронные больничные листы.
- Прогнозы по внедрению электронных трудовых книжек.
3. Новые штрафы за незаконную обработку персональных данных. Повторяем требования закона «О персональных данных».
4. Новое в регулировании приема на работу.
5. Новый порядок подбора водителей – первый опыт по обязательности квалификационных требований.
6. Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей (Приказ Минтруда от 09.12.2.016).
- Печати в трудовых книжках и других документах.
- Простановка печати в книжке – право или обязанность с учетом отмены печатей.
7. Новое в сфере оплаты труда:
- Кому можно установить ненормированный рабочий день и как его оплатить.
- Изменение в оплате сверхурочной работы с июня 2017 года.
- Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году (единые рекомендации от 23.12.2016).
- Выплата годовых и квартальных премий по новым правилам, новые сроки выплаты заработной платы: какие выплаты осуществляем за первую половину месяца – изменения в расчетах.
- Индексация заработной платы – что делать, если работник требует повышения.
8. Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде с 1 января 2017 года.
- Новые основания – СМИ как инициатор проверок.
- Кто будет проверять советские нормативные акты с 2017 года?
- Риск-ориентированных подход: как часто работодателя будут проверять теперь?
- Разделение проверок по предмету: отдельные планы проверок по охране труда и трудовому законодательству.
- Сколько проверок ждем в будущем году: две или одну?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки). Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция