Веб-трансляция

Новое в трудовом законодательстве. Главные вопросы 2017

В 2016 году приняты и по большей части вступили в силу федеральные законы, которые внесли принципиальные изменения в технологии работы кадровой службы. Изучить эти изменения, связанные с ними риски и отреагировать на них необходимо кадровикам каждого работодателя: изменить систему подбора персонала в связи с вступлением в силу Закона «О независимой оценке квалификации», изменить порядок годового и квартального премирования, подготовиться к изменениям в проверке трудовой инспекции. В июле 2017 года ГИТ утратит право проверять соблюдение советских нормативных актов, в связи с этим Минтруд планирует инициировать изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и прописать в кодексе особенности компенсаций за неиспользованный отпуск, выплаты районных коэффициентов, междусменного отдых и другие условия, ранее отрегулированные советскими актами.

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Цена: 3 540 руб. (в т.ч. НДС)
Дата: 14 сентября 2017, c 10:00 до 14:00
Документ о повышении квалификации: Сертификат участника

План мероприятия

1. Новый порядок обращения в суд по новому адресу: электронное обращение, как замена письменному исковому заявлению, место жительство – как место рассмотрения иска.

2. Изменение в порядке работы с электронной цифровой подписью.

  • Переход на электронный документооборот в трудовых отношениях.
  • Электронные больничные листы.
  • Прогнозы по внедрению электронных трудовых книжек.

3. Новые штрафы за незаконную обработку персональных данных. Повторяем требования закона «О персональных данных».

4. Новое в регулировании приема на работу.

5. Новый порядок подбора водителей – первый опыт по обязательности квалификационных требований.

6. Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей (Приказ Минтруда от 09.12.2.016).

  • Печати в трудовых книжках и других документах.
  • Простановка печати в книжке – право или обязанность с учетом отмены печатей.

7. Новое в сфере оплаты труда:

  • Кому можно установить ненормированный рабочий день и как его оплатить.
  • Изменение в оплате сверхурочной работы с июня 2017 года.
  • Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году (единые рекомендации от 23.12.2016).
  • Выплата годовых и квартальных премий по новым правилам, новые сроки выплаты заработной платы: какие выплаты осуществляем за первую половину месяца – изменения в расчетах.
  • Индексация заработной платы – что делать, если работник требует повышения.

8. Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде с 1 января 2017 года.

  • Новые основания – СМИ как инициатор проверок.
  • Кто будет проверять советские нормативные акты с 2017 года?
  • Риск-ориентированных подход: как часто работодателя будут проверять теперь?
  • Разделение проверок по предмету: отдельные планы проверок по охране труда и трудовому законодательству.
  • Сколько проверок ждем в будущем году: две или одну?

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).  Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты


Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!