Консультационный семинар

Иностранные работники: все самые проблемные вопросы

Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление гос.органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много и, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками

Лектор: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности
Цена: 11 682 руб. (в т.ч. НДС), 8 177 руб. (в т.ч. НДС) для сопровождаемых клиентов компании РУНА
Дата: 18 октября 2017, c 10:00 до 17:00
Место проведения: БЦ "Capital Tower", 1-ая Брестская ул. 29/22, м. Маяковская
Документ о повышении квалификации: Сертификат ИПБР - 1 062 руб. (в т.ч. НДС), Сертификат участника

План мероприятия

1. Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2017.

  • Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
  • Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
  • Порядок и формы уведомления контролирующих органов (Практика применения) о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
  • Установление административного штрафа на работодателя и   иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
  • Размер потребности на 2017 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
  • Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС, (авансовые платежи по НДФЛ, страх. взносы). Новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
  • Другие изменения 2016-2017 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

2. Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

  • Граждане, каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем.
  • Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
  • Сроки обращения за патентом от даты пересечения границы, ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи Патентов. Приблизительное количество патентов в 2017г на Москву, Санкт-Петербург, и другие регионы, что нужно знать и учесть.
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Стоимость Патента для иностранца в Москве и Московской области, и другие субъекты РФ в 2017. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту, и установлен ли законом максимальный размер повышения. Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
  • Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срок. Трудности, с которыми Вы столкнетесь.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитее законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов — Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия

  • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства  и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ОМС, Оформление трудовых отношений,  ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет).

 4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу

  • Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
  • Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешение на работу в 2017-18 году.
  • Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
  • Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников.
  • Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
  • Основания для аннулирования разрешения на работу.

5. Сложные вопросы привлечения иностранцев

  • Может ли иностранец работать по совместительству?
  • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
  • Можно ли менять работодателей?
  • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
  • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
  • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

6. Платим налоги за иностранцев

  • Правила налогообложения: НДФЛ, ФСС, травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель.
  • Изменения, внесенные в Налоговый Кодекс РФ – Глава 34 НКРФ.
  • Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем.
  • Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений

7. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы.

  • Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
  • Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
  • Дополнительный контроль над соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
  • Кто может проверить отрывную часть уведомления?
  • Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания.
  • Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2017 году.
  • Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.

 8. Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.

  • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
  • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД

9. Проверки МВД: административный регламент проверок

  • Что в первую очередь в 2017 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
  • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
  • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
  • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Схема проезда

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!