8 495 260-7888
Лекция

Проверки ГИТ: прорабатываем проверочные листы

Задайте вопрос лектору

Вопросы лектору

Вы можете первым задать вопрос

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 
15 февраля 2018, четверг, c 10:00 до 14:00
 
Для всех, любой режим налогообложения
 
Трансляция
 
Запись не велась

1. Изменения в порядке проведения проверок. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?

2. Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.

3. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур.

4. Новый вид контроля – проверочные листы. Заполняем проверочные листы

  • «По проверке порядка оформления приема на работу»;
  • «По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров»;
  • «По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора»;
  • «По проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора»;
  • «По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени»;
  • «По проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска»;
  • «По проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы»;
  • «По проверке соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников»;
  • «По проверке соблюдения требований по регулированию труда инвалидов»;
  • «По проверке соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями»;
  • «По проверке соблюдения требований по установлению продолжительности рабочего времени»;
  • «По проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска»;
  • «По проверке соблюдения требований по предоставлению прочих видов времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)»;
  • «По проверке правомерности и порядка удержаний из заработной платы»;
  • «По проверке соблюдения порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени»;
  • «По проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)»;
  • «По информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты»;
  • «По проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров»;
  • «По организации обучения по охране труда»;
  • «По приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты»;
  • «По созданию и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ)»;
  • «По обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права»;
  • «По обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников (в том числе доставки работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи)»;
  • «По разработке и утверждению правил и инструкций по охране труда для работников»;
  • «По обеспечению наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации»;
  • «По обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте»;
  • «По ознакомлению работников с требованиями охраны труда»;

5. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

6. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).  Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.

Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция

Технические требования
  • параметры компьютера должны обеспечивать комфортную работу с операционной системой Windows 7 (и выше), Android 5 (и выше) IOS 10 (и выше) и интернет браузером. Рекомендуемые параметры — процессор от 2 ГГц, ОЗУ от 4 Гб
  • наличие звукового оборудования (колонки или наушники);
  • для комфортной работы рекомендуем скорость соединения с интернетом от 4 Мбит/с;
  • должен быть открыт доступ к доменам *.runa.ru*.cdnvideo.ru и *.v2b.ru по протоколам HTTP 80 и HTTPS 443. В случае невозможности назначить разрешение на уровне протоколов/портов, необходимо открыть весь исходящий/входящий трафик на указанные домены;
  • поддерживаемые браузеры для десктоп устройств: Google Chrome 71.x и выше, Firefox 11.12 2018 и выше, Яндекс.Браузер — 19.x и выше, Opera — 57.x и выше;
  • должен быть разрешен JavaScript;
  • блокировка всплывающих окон должна быть выключена;
  • должны быть разрешены файлы cookie;

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!