Тематический семинар

Иностранные работники

Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками

Лектор: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности
Цена: 3 540 руб. (в т.ч. НДС), 0 руб. (в т.ч. НДС) для сопровождаемых клиентов компании РУНА
Дата: 17 августа 2017, c 10:00 до 14:00
Место проведения: РУНА Консалтинговая группа, Москва, ул. Кржижановского, д. 29, корп. 1, м. Профсоюзная
Документ о повышении квалификации: Сертификат участника

План мероприятия

1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2017 году:

  • Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2017. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных   видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
  • Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
  • Порядок и формы уведомления контролирующих органов (Практика применения) о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
  • Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
  • Размер потребности на 2017 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
  • Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС,(авансовые платежи по НДФЛ, страх.взносы). новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
  • Другие изменения 2016-2017 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы. 

2.ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»

  • Граждане, каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем.
  • Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
  • Сроки обращение за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи Патентов. Приблизительное количество патентов в 2017г на Москву, С.Петербург, и другие регионы, что нужно знать и учесть.
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Стоимость Патента для иностранца в Москве и Московской области, и другие субъекты РФ в 2017. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту, и установлен ли законом максимальный размер повышения. Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
  • Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срок. Трудности с которыми Вы столкнетесь?
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитее законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов — Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

  • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду( ДМС, Оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет).

4. ПЛАТИМ НАЛОГИ ЗА ИНОСТРАНЦЕВ в новом 2017 г.

  • ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ: НДФЛ, ФСС, Травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель.
  • Изменения, внесенные в Налоговый Кодекс РФ – Глава 34 НКРФ. Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем. Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений.

5. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания. Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2017 году. Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.

Инструктируем работника иностранца, чтобы его ошибки не стали вашими: создаем локальный акт-памятку для иностранца.

6. Проверки МВД: административный регламент проверок. Что в первую очередь в 2017 году будут проверять сотрудники МВД и кого? Порядок проведения, новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, административная ответственность, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Схема проезда


Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!