Нажимая кнопку, я даю свое согласие на обработку данных
8 495 260-7888
Вебинар

Миграционный учет: актуальные вопросы и ответственность

Лектор: Коняшкин Никита Вадимович – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»

 
19 марта 2025, c 11:00 до 13:15
 
3 академических часа
 
Кадровик, Юрист, любой режим налогообложения
План

Во многих компаниях трудятся иностранные работники. При этом, нередка ситуация, когда работодатель обеспечивает таких сотрудников жильем по месту работы. Российское законодательство предусматривает ряд требований для миграционного учета таких сотрудников. На вебинаре мы поговорим об этих требованиях, как их правильно исполнить, как затем снять иностранного работника с миграционного учета. Также обсудим ближайшие изменения миграционного законодательства, и отдельно рассмотрим правонарушения в области миграционного учета и их последствия — ответственность за нарушение установленных законом требований.

После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.

Вопросы, на которые были даны ответы
Добрый день!
Какая ответственность для организации если работник не подаст на себя уведомление о приеме?
Если иностранный сотрудник попал в реестр контролируемых лиц, порядок действий работодателя
Должен ли работник кадровой службы следить за чеками чтобы во время работник платил?
Добрый день, на работу принят гражданин Белоруссии, в соответствии с договором стран ЕАЭС , регистрация временная, статус резидента с НДФЛ 13%, при продлении регистрации нужно ли подавать в СФР сведения, если адрес регистрации не изменен
Добрый день. Чуть чуть пропустила начало. Вопрос такой иностранный сотрудник поменял паспорт, мы составили доп соглашение к трудовому договору . Нужно ли эту информация подавать в МВД. Либо мы должны его уволить и уже на основании новых данных (паспорта) принять его на работу и через госуслуги уведомить МВД.
Добрый день! Вопрос: может ли сотрудник иностранец (гражданин Армении) работать дистационно в другом регионе РФ (не в Москве и московской области), если организация находится и зарегистрирована в Москве?
Здравствуйте. А разве при аннулировании патента не положено уволить работника в тот же день, как мы получили уведомление от МВД об этом?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты