Заработная плата и иные выплаты работникам. Расчеты с подотчетными лицами

1. Оплата труда работников.

• МРОТ: так что же он включает.
• Надбавки, доплаты, премии: как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы?
• Оплата за работу в выходные — учитываем позицию КС РФ.
• Оплата за сверхурочную работу — правила изменились.
• Суммированный учет рабочего времени: в чем особенности.
• Локальные акты предприятия, как элемент обоснованности расходов.

2. Организация расчетов с подотчетными лицами: новое в наличноденежных и безналичных расчетах.

• Статус подотчетного лица при совершении сделки.
• Какие документы необходимо оформить.
• Учет расчетов с подотчетными лицами с применением банковских карт.
• Авансовый отчет — обратим внимание на форму.
• Чем может обернуться нарушение срока представления отчета?
• Что необходимо предпринять, чтобы избежать доначислений НДФЛ.
• Как банк контролирует организацию и переводы в сторону физлиц – новые вводные.

3. Служебные командировки: новое постановление о направлении в служебную командировку.

• Оформление, оплата труда за время командировки.
• Возмещение расходов, связанных с командировкой.
• Командировка в выходные и праздничные дни.
• Командировка в место проведения отпуска — как оптимизировать риски.
• Какие изменения необходимо учесть.
• Проезд в выходной день – так ли все просто.
• Отмена командировки: что необходимо учесть в различных ситуациях.
• Разъяснения Роструда в части документального оформления командировки.
• Налоговый учет расходов на командировки, особенности исчисления НДФЛ.

4. Разъездной характер труда: установление, оплата, возмещение расходов. Учитываем изменения законодательства.

5. Работа с физлицами по гражданско-правовым договорам, в том числе с плательщиками НПД.

ВСЕ ВОПРОСЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, АКТУАЛЬНЫМИ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ