С первого января 2020 года введен обязательный электронный формат составления сведений о трудовой деятельности работников. В связи с этим у работодателей появились новые обязанности. Это целый комплекс мероприятий, включающих в себя:
решение внутренних организационных вопросов по информированию сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве и сохранении их права на ведение бумажных трудовых книжек;
подачу нового отчета в ПФР по форме СЗВ-ТД, поскольку переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) будет осуществляться через взаимодействие с пенсионным фондом.
Наша информация поможет разобраться, что и в какие сроки нужно сделать работодателю, в каких случаях необходимо составление новой формы СЗВ-ТД с примерами заполнения в зависимости от ситуации, а также какова ответственность работодателя за невыполнение новых требований законодательства.
1. Нажмите на кнопку «Скачать сборник».
2. После окончания загрузки распакуйте скачанный архив в любую папку.
3. Запустите программу consp.exe.
4. В открывшемся окне Консультант Плюс нажмите на кнопку «Избранное».
1. Нажмите на кнопку «Скачать папки и закладки».
2. После окончания загрузки распакуйте скачанный архив в любую папку.
3. Загрузка папок в КонсультантПлюс:
запустите КонсультантПлюс;
нажмите на кнопку «Избранное» (в правом верхнем углу), далее выберите вкладку «Папки» (шаги 1, 2 на картинке);
нажмите на кнопку «Меню» и выберите пункт меню «Загрузить из файла» (шаги 3, 4 на картинке);
в появившемся окне откройте папку, в которую был распакован скачанный архив, выберите файл «Имя сборника.lstz» и нажмите кнопку «Открыть».
4. Загрузка закладок в КонсультантПлюс:
в программе КонсультантПлюс нажмите на кнопку «Избранное» (в правом верхнем углу), далее выберите вкладку «Закладки и документы»;
нажмите кнопку «Меню» и выберите пункт меню «Загрузить из файла»;
в появившемся окне откройте папку, в которую был распакован скачанный архив, выберите файл «Имя сборника.lblz» и нажмите кнопку «Открыть».
