Акция! Страховые взносы, НДФЛ, пособия: итоги 2018 года, перспективы 2019

План

Скачать программу
в PDF

1. «Зарплатная» отчетность на стыке 2018-2019 гг.

• Новая форма 2-НДФЛ, возможность новых увязок показателей отчета с данными по форме 6-НДФЛ.
• Планируемые изменения Расчета по страховым взносам.
• Решение практических вопросов заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ,
• Расчета по страховым взносам.
• Трактовка налоговых органов о необходимости отражения любых выплат в пользу работников в Расчете по взносам и ее последствия (командировочные, разъездные, оплата медосмотра, проезда в отпуск, мед. страховок и т.д.).
• Краткая инструкция по заполнению 6-НДФЛ.
• Особенности отражения переходящих сумм доходов, сумм больничных пособий, премий, отпускных и т.п.
• ФНС России об основных нарушениях при заполнении формы 6-НДФЛ.
• Об ответственности за несвоевременное представление отчетных форм (в т. ч. СЗВ-М).
• Изменения Инструкции по перс. учету.
• Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности.
• Планируемые изменения с 2020 года в части электронных трудовых книжек и как последствие новая ежемесячная (ежедневная) перс. отчетность.

2. Страховые взносы

• Предстоящие изменения с 2019 года, пенсионная реформа.
• Введена возможность блокировки счетов в случае несвоевременного представления Расчета по взносам.
• Штраф за неуплату страховых взносов – новая «выгодная» для плательщиков трактовка.
• Особенности исчисления страховых взносов с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда.
• Особенности формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика.

3. НДФЛ

• Изменения 2018 года.
• Налог с ЗП – сроки и порядок уплаты.
• Налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные, профессиональные) – актуальные вопросы предоставления.
• О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ, а также при авансовой уплате налога.
• «Налоговый» статус физ. лица – рекомендации и возможные изменения.
• О зачете и возврате налога.
• Изменения по налогу на прибыль с 2019 года в части расходов на туризм и отдых работников.

4. Пособия по социальному страхованию

• «Электронные» больничные – трактовка обязательности применения меняется.
• Сняты ограничения по выдаче «больничных» по уходу за больными детьми.
• Возможные изменения формы Справки № 182н.
• Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках, о порядке замены годов при расчете пособий, о продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, о необходимости наличия на дату проверок ФСС России копий трудовых книжек и др.
• Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком – планируется увеличение размера.

5. Оплата труда и трудовое законодательство

• Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
• Дополнительная оплата труда – актуальные проблемы исчисления на основе разъяснений уполномоченных органов власти.
• Судебная практика и разъяснения Минтруда России о применении МРОТ.
• Планируемая величина мин. заработка с 01.01.2019 г.
• Сроки расчетов с физическими лицами: рекомендации по переходу на «безавансовую» схему расчетов по оплате труда; новая трактовка сроков расчетов по оплате отпусков.
• Новая методика расчета среднего заработка для оформления справок, необходимых для назначения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка.
• Новый ГОСТ об оформлении документов.
• Дополнительный выходной день на прохождение диспансеризации.
• Выплата заработной платы в ин. валюте.

6. Ответственность за нарушение норм трудового законодательства и защиты персональных данных

• Последние и планируемые изменения.
• Внимание на биометрические данные работников.
• Новое в проверках трудовой инспекции – «риск-ориентированный» метод, проверочные листы (чек-листы), перечень типовых нарушений с их классификацией по степени риска.
• Порядок применения «союзного» законодательства – за что могут наказать и что планируется менять.
• Планируется особое внимание труд. инспекции на вопросы подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, сроков и полноты расчетов по оплате труда, правомерности отказа в заключении трудовых договоров, увольнения работников.
• Сервис Роструда «Онлайнинспекция.рф» как альтернатива обращения в судебные органы и труд. инспекцию.
• Подсистема «Электронный инспектор» — элемент самоконтроля работодателя.

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ.