Лекция

Актуальные вопросы назначения и выплаты пособий по социальному страхованию

Лектор: Гейц Игорь Викторович - ведущий эксперт по вопросам заработной платы, налогообложения, отчетности, главный редактор журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"

28 мая 2025, c 10:00 до 14:00

5 академических часов

Бухгалтер, любой режим налогообложения

Мероприятие завершено

План

1. Проактивные правила назначения и выплаты пособий по социальному страхованию, анализ текущего момента. Изменения правил назначения пособий, практические вопросы их применения. Перерасчет пособий в начале года. Обмен информацией с СФР – что требуется от страхователя.

2. Дальнейшие перспективы развития «проактива». Предложения в Закон о персонифицированном учете, способствующие получению СФР данных, необходимых для назначения пособий.

3. Особенности назначения пособий лицам из числа совместителей и исполнителей по гражданско-правовым договорам.

4. Сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в условиях полной и неполной занятости, порядок реализации установленных правил.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Мероприятие завершено

Вопросы, на которые были даны ответы

Добрый день! Сотрудник (отец ребенка) написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и о назначении ему пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом продолжает работать на полную ставку. Как правильно ему оформить отпуск и возврат из отпуска? День ухода в отпуск является не рабочим днем или он может продолжить работать? Нужно ли оформлять возврат из отпуска?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, после отправки бл от СФР приходят запросы сведений, в котором необходимо отразить нестраховой периода из страхового стажа.
Обязательно ли отвечать на данные запросы?
Если нет сведений у работодателя как надо ответить?

Добрый день. Как определить нужно ли оплачивать пособие по нетрудоспособности работнику по договору ГПХ, если заработок по нашей организации маленький, а разрешения на запрос сведений о заработке по основному месту работы у нас нет. То же относительно стажа работы застрахованного, работающего по договору ГПХ.

Добрый день, Игорь Викторович!
Всегда приятно слушать Ваши лекции.
Есть вопросики. Заранее благодарю.
Вопрос 1
Сотрудник с 28.01.2025 находится на больничном. Сейчас оформляет инвалидность.
С какого периода устанавливается лимит по оплате по больничным листам не более пяти месяцев в календарном году ? С момента присвоения инвалидности?
Вопрос 2
Как предостеречь организацию при трудоустройстве работника-инвалида, который не обязан представлять документы, подтверждающие инвалидность, а работодатель не вправе их истребовать. Но если организация не знает и не сообщит фонду об инвалидности работника при начислении по больничному листку, то фонд потребует возместить переплату от организации.
Возможно ли в законодательстве какие-либо изменения?
Если есть обязанность организации информировать Фонд о приеме работника, то и Фонд (СФР) ответным письмом может проинформировать об инвалидности работника или других льготах работника.
Получается "неправильная игра" государства с налогоплательщиком.

Добрый день! Если сотрудник (папа) уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия, нужно ли требовать от него справку от жены, что она не оформляет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты