Анализ изменений Трудового законодательства. Мнение эксперта. Что ожидать в 2023 году
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна – руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
1. Изменения в КоАП РФ.
- Отмена мультипликации штрафов.
- Новый порядок привлечения к ответственности.
- Мораторий на проведение проверок в 2022 году.
2. Изменения в законодательстве о персональных данных.
- Требования к обработке, обязательные локальные акт учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных.
- Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным.
- Обновление локального акта по защите персональных данных.
- Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам.
- Новые сроки реагирования на запросы субъектов персональных данных.
3. Объединение ПФР и ФСС: новые тарифы для работодателей.
- Новые виды отчетности.
- Изменение сроков отчетности.
- Отмена 4-ФСС.
- Отмена справок о сумме заработка.
4. Новый порядок приема на работу водителей автобусов.
- Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования.
- Проект Минтранса России о новых правилах оформления путевых листов.
5. Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке».
- Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Обеспечение трудовых гарантий участникам СВО.
- Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое осенью 2022 года.
- Бронирование работников, необходимых для обеспечения стабильной работы предприятия: алгоритм действий кадровика.
- Кому положена отсрочка и как ее оформить?
- Работника мобилизовали: ответственность, задачи, алгоритм действий кадровика.
- Какими документами оформляется мобилизация сотрудника?
- Зарплата сотрудника на период военных сборов и мобилизации. Какие гарантии положены? Приостановление договора.
- Ответственность гражданина за уклонение от мобилизации. Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.
6. Прочие изменения законодательства.
- Отмена личных карточек Т-2.
- Можно ли выплачивать аванс в фиксированной сумме.
- Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
- Споры о предложении сокращаемому работнику вакансий.
- Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопрос: при приеме на работу нужно заводить новую российскую тр. кн. или у них будет электронная трудовая?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты