8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Лекция

Анализ изменений Трудового законодательства. Мнение эксперта. Что ожидать в 2023 году

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна – руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

 
21 декабря 2022, среда, c 10:00 до 14:00
 
5 академических часов
 
Сертификат ИПБР на 10 часов - 2340 руб.
 
Трансляция
 
Бухгалтер, Кадровик, любой режим налогообложения

План мероприятия

1. Изменения в КоАП РФ.

  • Отмена мультипликации штрафов.
  • Новый порядок привлечения к ответственности.
  • Мораторий на проведение проверок в 2022 году.

2. Изменения в законодательстве о персональных данных.

  • Требования к обработке, обязательные локальные акт учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных.
  • Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным.
  • Обновление локального акта по защите персональных данных.
  • Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам.
  • Новые сроки реагирования на запросы субъектов персональных данных.

3. Объединение ПФР и ФСС: новые тарифы для работодателей.

  • Новые виды отчетности.
  • Изменение сроков отчетности.
  • Отмена 4-ФСС.
  • Отмена справок о сумме заработка.

4. Новый порядок приема на работу водителей автобусов.

  • Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования.
  • Проект Минтранса России о новых правилах оформления путевых листов.

5. Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке».

  • Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Обеспечение трудовых гарантий участникам СВО.
  • Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое осенью 2022 года.
  • Бронирование работников, необходимых для обеспечения стабильной работы предприятия: алгоритм действий кадровика.
  • Кому положена отсрочка и как ее оформить?
  • Работника мобилизовали: ответственность, задачи, алгоритм действий кадровика.
  • Какими документами оформляется мобилизация сотрудника?
  • Зарплата сотрудника на период военных сборов и мобилизации. Какие гарантии положены? Приостановление договора.
  • Ответственность гражданина за уклонение от мобилизации. Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.

6. Прочие изменения законодательства.

  • Отмена личных карточек Т-2.
  • Можно ли выплачивать аванс в фиксированной сумме.
  • Компенсация при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
  • Споры о предложении сокращаемому работнику вакансий.
  • Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция

Технические требования
  • параметры компьютера должны обеспечивать комфортную работу с операционной системой Windows 7 (и выше), Android 5 (и выше) IOS 10 (и выше) и интернет браузером. Рекомендуемые параметры — процессор от 2 ГГц, ОЗУ от 4 Гб
  • наличие звукового оборудования (колонки или наушники);
  • для комфортной работы рекомендуем скорость соединения с интернетом от 4 Мбит/с;
  • должен быть открыт доступ к доменам *.runa.ru*.cdnvideo.ru и *.v2b.ru по протоколам HTTP 80 и HTTPS 443. В случае невозможности назначить разрешение на уровне протоколов/портов, необходимо открыть весь исходящий/входящий трафик на указанные домены;
  • поддерживаемые браузеры для десктоп устройств: Google Chrome 71.x и выше, Firefox 11.12 2018 и выше, Яндекс.Браузер — 19.x и выше, Opera — 57.x и выше;
  • должен быть разрешен JavaScript;
  • блокировка всплывающих окон должна быть выключена;
  • должны быть разрешены файлы cookie;

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!