Анализ кадровых изменений в ТК
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
1. Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя:
- Понятие предпенсионного возраста.
- Запрет на увольнения работников предпенсионного возраста.
- Дискриминация соискателей предпенсионного возраста и ответственность работодателя.
- Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы.
- Ратификация Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения.
- Уголовная ответственность работодателя.
- Льготные категории граждан, которых не коснутся изменения.
2. Диспансеризация работников и обязанности работодателя.
3. Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе. Особенности оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за сверхурочные часы работы.
4. Отмена уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
5. Увеличение суммы взыскания с работника на основании исполнительного документа.
6. Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности.
7. Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ.
8. Изменения в порядке финансирования спецоценки и медосмотров.
9. Увольнения в праздничные дни. Что делать если работник хочет уволиться 1 мая?
10. Законопроект «Об электронной трудовой книжке»
11. Электронный документооборот: требования к электронному документу и подписи. Процедуры, реализуемые в формате электронного документооборота. Применение электронных больничных листов в 2019 году.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).
Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!