Бухгалтер и его друзья: как грамотно выстроить отношения с руководителем, коллективом и контролирующими органами с учетом изменений в законодательстве в 2020-2021 годах

1. Обзор изменений в законодательстве в 2020-2021 годах:

• Минимальная часовая оплата труда.
• Изменение порядка выплаты отпускных, полная и частичная удаленка.
• Новое понятие — нерабочие оплачиваемые дни, изменения в правилах хранения бухгалтерских документов и многое другое.

2. Наказание за «зарплатный проект» или почему нельзя навязывать работнику банк: платим штрафы… или слушаем лектора.

3. Масштабные реформы в системе ФСС:

• Отмена заявительного принципа выплаты пособий, полный переход на электронные больничные и т.д.,
• Новый порядок выдачи и оплаты больничных листов в 2021 году.
• Простой во время больничного, больничный во время простоя — кто и в каком размере оплачивает?

4. Необходима ли ежегодная индексация зарплаты всему коллективу в 2020-2021 годах: чем закончился спор Минтруда и Минэкономразвития?

5. Обязательны ли профстандарты для бухгалтера в 2020-2021 году. Это отвратительное слово «внедрение» профстандартов

6. К бухгалтеру пришел работник и что-то требует — как отстоять свою правоту опираясь на закон?

7. Договоры ГПХ: разбираем бухгалтерские ошибки, дающие повод для придирок контролирующих органов по итогам 2020 года.

8. Проверки контролирующих органов в 2020-2021 годах

• Риски реальные и выдуманные. типичные придирки ФСС, инспекции труда, Роскомнадзора и прокуратуры.
• В бухгалтерию пришел ревизор — как достойно встретить и проводить?

9. Порядок  взаимодействия бухгалтерии и кадров на примере статьи 136 ТК РФ.

• Почему некоторые статьи  закона бухгалтер должен читать в обнимку с кадровиком?
• Сроки выплаты зарплаты: что считает нарушением инспекция труда в 2020 году?

10. Переход на электронный документооборот: что можно сделать в бухгалтерии уже сегодня без участия в экспериментах?

11. Переход на электронные трудовые: какой вариант выбрать и что посоветовать директору и коллективу?

12. Почему с понятиями «аванс»  и «расчет» надо попрощаться в 2020 году?

13. Как грамотно прописать в трудовом договоре условия оплаты труда работника?

14. Чем понятие «стимулирующая выплата» отвратительно юристу и почему оно опасно для бухгалтера?

15. Что надо прописать в трудовом договоре при перечислении зарплаты на карту, чтобы работник не портил нервы бухгалтеру?

16. Законные способы для снижения зарплаты в 2021 году: можно, только осторожно! Надо ли платить премии… вообще и в 2021 годах в частности?

17. Компенсация за задержку зарплаты и других выплат: обязательна или нет?

18. Расчетный листок и отпускные в 2021 году — где кончается зона ответственности кадров и начинается зона ответственности бухгалтера?

6 600 руб.

 

бесплатно для наших клиентов

Купить