8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Вебинар

Электронные трудовые книжки

Лектор: Беликов Анатолий Геннадьевич – куратор Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале «Время бухгалтера»

 
9 октября 2020, c 11:00 до 13:15
 
3 академических часа
 
Запись

План мероприятия

Первая часть

1. Сроки перехода на электронные трудовые книжки.

2. Уведомление сотрудников о праве выбора  способа ведения сведений о трудовой деятельности.

3. СЗВ-ТД СТД-Р при приеме и увольнении?

4. Сложные вопросы с заполнением СЗВ-ТД.

5. Штрафы за СЗВ-ТД.

Перерыв 10-20 минут

Лектор разбирает вопросы заданные участниками, готовит краткие ответы на наиболее популярные вопросы.

Вторая часть

Ответы на вопросы, которые поступили от участников во время вебинара.

Вопросы, на которые были даны ответы

Здравствуйте! Какие документы, какие формы я должна запросить у принимаемого на работу сотрудника в 2020 году? Что изменится в 2021 г.?
Адвокаты, работающие в коллегии, не являются наемными работниками, а относятся к категории самозанятых и объединились в коллегию на основе членства (трудовых договоров с ними нет). Однако, все они изъявили желание продолжать с 01.01.2021 года вести свои бумажные трудовые книжки на бумагоносителе. Программа в 1С -СЗВ-ТД не предусматривает для адвокатов электронное оповещение территориального управления Пенс.Фонда РФ о продолжении ведения им трудовых книжек. Как нам быть с этой категорией самозанятых? Кто (каждый адвокат или кадры) и куда (по месту нахождения коллегии или по месту жительства каждого конкретного адвоката) должен сообщать о желании адвоката вести бумажную версию тр.книжки? Каким образом и от чьего лица сообщить об этом, если 1С учитывает только СЗВ-ТД по наемным работникам, с которыми заключены трудовые договора? Отправили письменный запрос в ПФР, но они молчат, а переходный год заканчивается. Жду ответа со ссылками на нормативн.документы.
Как исправить уже сданные СЗВ-ТД, в которых неверно были указаны первичные мероприятия.
Добрый день! Сотрудник в 2020 году написал на предыдущем месте работы заявление о выборе трудовой книжки в бумажном виде (со слов этого сотрудника). При приеме на работу он мне предоставил трудовую в бумажном виде. Он опять должен писать заявление о своем выборе? Как я должна узнать, что на предыдущем месте он сделал уже выбор и сведения были уже поданы? Форма СТД-Р ему не выдавалась
Как считать стаж, если сотрудник перешел на электронную книжку?
Просим Вас проконсультировать по вопросу заполнения СЗВ-ТД в 2020 году - кадровое событие на 01.01.2020.
ООО «А" подает сведения СЗВ-ТД в связи с заявлениями сотрудников о переходе на ЭТК.. Согласно нормативным актам, когда подается первый СЗВ-ТД, заполненный на сотрудника, то одновременно нужно сдать сведения о его трудовой деятельности у этого же страхователя по состоянию на 1 января 2020 года.
В 2018 году произошла реорганизация юридических лиц.
Общество с ограниченной ответственностью «А» образовано в результате реорганизации в форме слияния двух юридических лиц: ООО «В» и ООО «С».
02.04.2018 года в ЕГРЮЛ лиц внесены следующие записи:
• о прекращении деятельности ООО «В»,
• о прекращении деятельности ООО «С»,
• о государственной регистрации ООО «А».
ООО «В» начало деятельность в 2013 году. Соответственно, в трудовой книжке большинства сотрудников имеются следующие записи (пример):
ПРИМЕР 1.
1. ООО «В». 01.10.2013 г. Принят на работу в должности бухгалтера в обособленное подразделение в г.Москва г.Щербинка.
2. 01.04.2017 г. Переведен в головное подразделение ООО В в г. Подольск на должность бухгалтера.
3. 02.12.2017 г. Переведен на должность заместителя главного бухгалтера.
4. 02.04.2018 г. ООО В реорганизовано путем слияния в ООО «А». Переведен в ООО А на должность заместителя главного бухгалтера.
ПРИМЕР 2.
1. ООО С. 21.01.2008 года. Принят на должность сервисного инженера.
2. 02.04.2018 г. ООО С реорганизовано путем слияния в ООО «А». Переведен в ООО «А» на должность руководителя проектов.
Вопрос: Как заполнить первое событие в СЗВ-ТД на 01.01.2020 г. в данных примерах.
Мы писали запрос в рег.отделение ПФР, они не могут ответить, ответили что передали вопрос дальше, в Управление свое. Уже 3 месяца думают!
Здравствуйте! Если при выборе электронной трудовой книжки, Работодатель передает в ПФ РФ лишь сведения о том, что Работник выбрал ЭТК, откуда у ПФ РФ будут сведения о предыдщих записях и текущих мероприятиях у Работодателя?
Сердечно благодарю за исчерпывающий ответ по второму вопросу (про самозанятых адвокатов).
Валерия Алексеевна
Из замечаний: на вебсеминаре желательно не так быстро менять картинку с текстом ( не успеваешь записать), а также указывать название ФЗ, а не только его №. Я, к примеру, не знаю название ФЗ № 27 и боюсь, что будут трудности при поиске текста закона только по номеру 27.
В целом - отличныйпрофессиональный вебсеминар.
Если сотрудники остались на бумажных трудовых книжках нужно ли ставать СЗВ-ТД

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты