Индексация заработной платы
Лектор: Королев Сергей Михайлович – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
План
Вопрос об индексации заработной платы беспокоит всех работодателей. Данная процедура должна происходить обязательно. Тем не менее, на законодательном уровне отсутствует четкий алгоритм её проведения, что может вызвать ошибки при её установлении.
На нашем вебинаре мы рассмотрим вопросы о том, как часто необходимо проводить индексацию заработной платы, какие суммы необходимо индексировать, какая существует ответственность за её не проведение. Также рассмотрим конкретные образцы ЛНА и примеры формулировок, которые работодатель может использовать при установлении индексации заработной платы.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Вопросы, на которые были даны ответы
В организации 1-2 раза в год меняются оклады на основании приказа руководителя. Повышение окладов происходит не сразу по всем сотрудникам или подразделениям. % или сумма повышения также разная у каждого сотрудника. В течение года выплачиваются премии. Возможно ли увеличение окладов приравнять к индексации, даже если в приказе прямо не указано, что это индексация? В ЛНА прописана только ссылка на ст.134.
И еще: средняя зарплата на предприятии ниже , чем среднеотраслевая, но конкретно по нашей отрасли статистика данные не приводит. Мы выпускаем оборудование для пищевой промышленности, но смогла найти лишь данные по прочим отраслям. В итоге директор не согласен, что у нас зарплата ниже среднеотраслевой.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты