8 495 260-7888
Семинар

Иностранные работники: все самые проблемные вопросы

Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление гос.органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много и, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками

Лектор: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности

 
18 октября 2017, среда, c 10:00 до 17:00
 
Для всех, любой режим налогообложения
 
Сертификат ИПБР
 
Видеозапись не велась по требованию лектора
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
План мероприятия

1. Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2017.

  • Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
  • Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
  • Порядок и формы уведомления контролирующих органов (Практика применения) о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
  • Установление административного штрафа на работодателя и   иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
  • Размер потребности на 2017 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
  • Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС, (авансовые платежи по НДФЛ, страх. взносы). Новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
  • Другие изменения 2016-2017 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

2. Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

  • Граждане, каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем.
  • Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
  • Сроки обращения за патентом от даты пересечения границы, ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи Патентов. Приблизительное количество патентов в 2017г на Москву, Санкт-Петербург, и другие регионы, что нужно знать и учесть.
  • Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Стоимость Патента для иностранца в Москве и Московской области, и другие субъекты РФ в 2017. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту, и установлен ли законом максимальный размер повышения. Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
  • Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срок. Трудности, с которыми Вы столкнетесь.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитее законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов — Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия

  • Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства  и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ОМС, Оформление трудовых отношений,  ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет).

 4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу

  • Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
  • Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешение на работу в 2017-18 году.
  • Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
  • Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников.
  • Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
  • Основания для аннулирования разрешения на работу.

5. Сложные вопросы привлечения иностранцев

  • Может ли иностранец работать по совместительству?
  • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
  • Можно ли менять работодателей?
  • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
  • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
  • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

6. Платим налоги за иностранцев

  • Правила налогообложения: НДФЛ, ФСС, травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель.
  • Изменения, внесенные в Налоговый Кодекс РФ – Глава 34 НКРФ.
  • Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем.
  • Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений

7. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы.

  • Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
  • Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
  • Дополнительный контроль над соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
  • Кто может проверить отрывную часть уведомления?
  • Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания.
  • Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2017 году.
  • Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.

 8. Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.

  • Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
  • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД

9. Проверки МВД: административный регламент проверок

  • Что в первую очередь в 2017 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
  • Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
  • Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
  • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Схема проезда

Адрес: 1-ая Брестская ул. 29/22
м. «Маяковская»
Выход из метро на Триумфальную площадь. Пройти через площадь к зданию напротив с указателем «Триумфальная пл. д. 1».
Ориентиры: по левой стороне – гостиница «Пекин», по правой стороне – памятник В. Маяковскому. Далее пройти через арку и двигаться прямо по 1-ой Брестской улице до второго перекрестка. По левой стороне располагается БЦ «Capital Tower» (здание из синего стекла в виде паруса). Подняться на 13 этаж.

Важно: При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность с фотографией.

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
 

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты