Иностранные работники: все самые проблемные вопросы
Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление гос.органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много и, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками
Лектор: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности
1. Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2017.
- Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
- Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
- Порядок и формы уведомления контролирующих органов (Практика применения) о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
- Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
- Размер потребности на 2017 год на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
- Ожидаемые изменения: Налоговые Патенты для Граждан ЕВРАЗЭС, (авансовые платежи по НДФЛ, страх. взносы). Новые формы и порядок уведомления органов МВД в сфере миграции.
- Другие изменения 2016-2017 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.
2. Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
- Граждане, каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить Порядок получения патента иностранцем.
- Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в уполномоченную организацию.
- Сроки обращения за патентом от даты пересечения границы, ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи Патентов. Приблизительное количество патентов в 2017г на Москву, Санкт-Петербург, и другие регионы, что нужно знать и учесть.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Стоимость Патента для иностранца в Москве и Московской области, и другие субъекты РФ в 2017. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту, и установлен ли законом максимальный размер повышения. Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
- Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срок. Трудности, с которыми Вы столкнетесь.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитее законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов — Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия
- Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду (ОМС, Оформление трудовых отношений, ограничение по видам деятельности, постановка на миграционный учет).
4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу
- Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
- Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешение на работу в 2017-18 году.
- Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
- Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников.
- Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
- Основания для аннулирования разрешения на работу.
5. Сложные вопросы привлечения иностранцев
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
6. Платим налоги за иностранцев
- Правила налогообложения: НДФЛ, ФСС, травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель.
- Изменения, внесенные в Налоговый Кодекс РФ – Глава 34 НКРФ.
- Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем.
- Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений
7. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы.
- Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
- Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
- Дополнительный контроль над соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
- Кто может проверить отрывную часть уведомления?
- Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания.
- Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2017 году.
- Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.
8. Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца.
- Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
- Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД
9. Проверки МВД: административный регламент проверок
- Что в первую очередь в 2017 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
- Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Адрес: 1-ая Брестская ул. 29/22
м. «Маяковская»
Выход из метро на Триумфальную площадь. Пройти через площадь к зданию напротив с указателем «Триумфальная пл. д. 1».
Ориентиры: по левой стороне – гостиница «Пекин», по правой стороне – памятник В. Маяковскому. Далее пройти через арку и двигаться прямо по 1-ой Брестской улице до второго перекрестка. По левой стороне располагается БЦ «Capital Tower» (здание из синего стекла в виде паруса). Подняться на 13 этаж.
Важно: При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность с фотографией.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты