Изменения в сфере воинского учёта с 1 октября 2023 года, юридические и кадровые аспекты регулирования дистанционной работы и другие изменения в трудовом законодательстве 2023 года
Лектор: Бухарев Роман Борисович - ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству
особое предложение для наших клиентов
1. Новые размеры штрафов за нарушения в сфере воинского учета с 1 октября 2023 года.
2. Новые виды штрафной ответственности с 1 октября 2023 года.
3. Минимальный обязательный перечень документов воинского учета необходимый любому работодателю.
4. Кто имеет право вручать повестку работнику? Возможно ли вручение повестки работнику, если он работает в режиме удалённой занятости?
5. Порядок привлечения работников на военные сборы: действия работодателя по кадровому документированию.
6. Как грамотно взаимодействовать с сотрудниками военкоматов: практические рекомендации.
7. Приостановка трудового договора в связи с призывом на СВО: как грамотно оформить?
- Какие выплаты произвести?
- Работник возвращается с СВО: порядок выхода на работу.
8. Действия работодателя при задержании или административном аресте работника, судебная практика по увольнению в связи с этими обстоятельствами.
9. Дистанционная работа: учимся на чужих ошибках. Почему работодателю необходимо положение об удалённой работе и что в нём нужно прописать?
10. Постановление Конституционного суда № 40-П: «золотые парашюты» при увольнении возвращаются?
11. Новые нюансы судебной практики по делам об увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Почему нельзя уволить только за факт содержания алкоголя в организме работника?
12. Новые документы, рекомендуемые к оформлению при поступлении от работника заявления об увольнении по собственному желанию: перестраховка или необходимость в 2023 году?
13. Договоры ГПХ и трудовые договоры — сравнительные характеристики.
14. Проверки 2023: нюансы и особенности.
- Почему работник — основной источник опасности для кадровика сейчас?
- Как грамотно встретить и проводить ревизора: практические рекомендации.
15. Упрощаем работу в 2023-2024 году: избавляемся от ненужных приказов, от лишних ЛНА, от кадровых документов, противоречащих ТК.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
особое предложение для наших клиентов
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!