Изменения в требованиях охраны труда
В сентябре 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда, новые основания и порядок прохождения психиатрического освидетельствования, в 01.01.2023 необходимо подготовить новые правила и инструкции по охране труда. Как реализовать это на практике? Какая ответственность ждет работодателя? Ответы на эти и другие вопросы будут рассмотрены на семинаре. Семинар будет полезен: специалистам по охране труда, менеджерам по персоналу, руководителям структурных подразделений.
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна – руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
особое предложение для наших клиентов
1. Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров.
- Новый порядок проведения дистанционных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
- Порядок проведения психиатрических освидетельствований.
- Периодичность психиатрического освидетельствования.
- Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования:
— сроки проведения.
— оплата психиатрического освидетельствования.
— медучреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование.
2. Обучение по охране труда.
- Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников.
- Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства.
- 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание. Оплата периода обучения. Оплата обучения.
- Реестр работодателей и обученных лиц.
- Влияние профессиональных рисков на повторное обучение.
- На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
- Порядок проведения инструктажей.
- Организация стажировок — сроки, обязательность, программа стажировки.
- Уведомление Минтруда об обучении работников.
3. Новые основания для отстранения работников.
- Неиспользование СИЗ.
- Отсутствие медосмотра.
- Отсутствие психиатрического освидетельствования.
- Отсутствие стажировок.
4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ.
- Порядок обеспечения работников СИЗами.
- Новые нормы выдачи СИЗов.
- Документальное оформление обеспечения работников СИЗами.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
особое предложение для наших клиентов
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!