8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Лекция

Изменения в требованиях охраны труда

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 
21 сентября 2021, c 10:00 до 14:00
 
5 академических часов
 
Запись

План мероприятия

1. Новая глава Трудового кодекса РФ. Государственная экспертиза условий труда.

2. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда

3. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда.

4. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание.

5. Обучение по охране труда.

6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

7. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование.

8. Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.

9.  Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателей

  • Обязанности работодателя по проведению медосмотров. Позиция ГИТ.
  • Организационно — штатные мероприятия по организации и проведению медосмотров.
  • Новый перечень оснований для проведения медицинских осмотров работников и Соискателей. Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
  • Специальная оценка условий труда как основание проведения медосмотров.
  • Список контингентов и поименные списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений.
  • Процедура проведения предварительного медосмотра.
  • Списки лиц, поступающих на работу, как первый шаг по проведению предварительного медосмотра
  • Процедура проведения периодического медицинского осмотра.
  • Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.
  • Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров.
  • Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.
  • Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
  • Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам.
  • Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком.
  • Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.
  • Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии. Права и гарантии работников при прохождении обследований по собственной инициативе.
  • Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
  • Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.
  • Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.
  • Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/не проведения медосмотров. Судебная практика.

10.  Психиатрические освидетельствования, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей.

  • Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр
  • Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр
  • Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров
  • Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра
  • Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
  • Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы, на которые были даны ответы

По какому пункту приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н нужно проходить медосмотр сотрудникам фармацевтических предприятий (производство лекарственных средств). Класс условий труда допустимый.
Что в первую очередь проверит инспектор по нововведениям?
В соответствии со ст.3 ч.4 ФЗ № 426 - ФЗ от 28.12.2013 специальная оценка в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе, которых пока нет.
Вопрос: нужно ли проводить на этих р.м. оценку профрисков и опасностей?
если у главных специалистов есть обучение и 3 группа по высоте, они являются членами экзаменационной комиссии, выдающими наряд-допуски на работы по высоте, ответственными за СИЗ для работ на высоте, разработку ППР, и ответ ственные за проведение работ.Класс условий труда 2. Нужно ли им ежегодно проходить медосмотр по п.6.2
Приказ 29н не предусматривает обязательный медицинский осмотр для социальных работников, обслуживающих граждан пожилого возраста на дому... как работодателю убедиться в том что принимаемый работник на работу здоров?
вы сказали про согласие работника на медосвидетельствование при его наркотическом или алкогольном опьянении, а если он не согласен его проходить,то что делать с этим работником?
РАБОТНИКОВ на первичный медосмотр НАПРАВЛЯЕМ ВСЕХ. В случае возникновения несчастного случая трудовая инспекция запросит первичный медосмотр.
по типовым нормам положен большой перечень СИЗ, который в полной мере работникам не требуется по условиям его работы. Надо ли выдавать СИЗ в полном объеме? или можно закрепить в ЛА конкретный перечень в соответствии с типовыми?
Нужно ли проводить периодический осмотр:
МЕНЕДЖЕРУ по продажам автосалона, который иногда совершает поездки на автомобиле с покупателем и
АВТОМЕХАНИКУ, который садится за руль автомобиля, когда загоняет его с автостоянки в цех для ремонта?
Заранее благодарю!
С чем связана рассылка работодателям в этом году предостережений о недопустимости нарушений?
Не вводите в заблуждение по медосмотрам. После таких ваших консультаций, Главные бухгалтеры выпучив глаза говорят: А НАМ СКАЗАЛИ НА СЕМИНАРЕ. Это Вы говорите со стороны Минтруда, а роспотребнадзор. Ваше мнение АБСОЛЮТНО неверно, практики у ВАС "НОЛЬ" , связанных и с проведением медосмотра и расследованием тяжелых н/с, а они и происходят с работниками не имеющих вредных факторов
У работодателя в организации текучка кадров. Организация направляет работника на предварительный МО, работник отрабатывает 2 дня и уходит.
И такая ситуация происходит регулярно. В связи с этим работодатель выдает направление на МО, работник проходит его за свой счёт, и после отрабатывания определенного времени, работодатель возвращает ему деньги.
Будет ли это нарушением?
Заранее благодарю!
Спецоценка. На рабочем месте у бухгалтера замерили только световую среду. Условия труда оптимальные. Вредного излучения от компьютера не замерили. То есть мы не знаем есть вредность у компьютера или нет. Хотели сделать производственный контроль, чтобы замерили излучение. Организация сказала что с 01 марта отменена методика. Направлять бухгалтера на МО или нет?

Какой документ мы имеем право хранить по результам м/о? только заключение по результатам м/о?
Светлана, спасибо за вебинар. Скажите, пожалуйста, дистанционная работа и разъездной характер работы (если не водители) для с точки зрения медосмотров подлежат ли осмотрам?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты