Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2020 году. Пандемия как двигатель масштабных изменений в трудовом кодексе
Лектор: Бухарев Роман Борисович ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству
План
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ И СОЦИАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
1. Изменения в регулировании удаленной работы, частичная удаленка — что это?
- Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку?
- Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись?
- Как грамотно контактировать с работником на удаленке?
2. Радикальные изменения в порядке оплаты труда в связи с введением понятия «минимальная часовая оплата труда». В каких случаях она должна применяться?
3. Ну наконец — то! Появление в законодательстве понятия «нерабочие оплачиваемые дни»: что это такое?
4. Запрет на увольнение работников по инициативе работодателя в 2020 году.
- Изменение порядка перевода работника на другую работу, порядка уведомления об изменении существенных условий труда.
- Можно ли сейчас объявить простой или сократить работника: разбираем детально.
5. Электронные трудовые книжки: проблемные моменты. Как грамотно взаимодействовать с работником в этом вопросе? Что всё-таки лучше — оставить бумажную трудовую или отказаться от неё?
6. Готовимся к переходу на электронный документооборот. Что можно сделать уже сегодня?
ПАНДЕМИЯ КАК ДВИГАТЕЛЬ МАСШТАБНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
1. Проект масштабных изменений в трудовой кодекс: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.
2. Не было бы счастья, да несчастье помогло. Или как пандемия помогла выявить пробелы в трудовом законодательстве и как их устраняют сейчас.
3. Новый порядок оплаты больничных листов в 2020 году.
- Прядок выдачи и оплаты.
- Простой во время больничного, больничный во время простоя — кто и в каком размере оплачивает?
4. Усиление штрафных санкций за нарушения при работе с персональными данными, а также при ведении воинского учета в 2020 году.
5. Проверки контролирующих органов в 2020 году: риски реальные и выдуманные. Как грамотно защититься от типичных придирок инспекции труда, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров?
6. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас?
7. Какие законные способы есть у работодателя для оптимизации численности персонала и уменьшения заработной платы сотрудников?
- Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА?
- Надо ли индексировать зарплату в 2020 году?
8. Профстандарты: мифы и легенды об обязательности с их разоблачением!
9. Отпуск 2020: права работника и работодателя с учетом ситуации в текущем году.
10. Работник снимает работодателя на смартфон. Работодатель устанавливает видеокамеры. Кто прав?
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!