Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2021 году
Лектор: Бухарев Роман Борисович ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству
План
1. Регулирование удаленной работы в 2021 году: изменения в главе 49.1 ТК.
- Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять?
- Частичная удаленка — что это?
- Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку?
- Какие локальные нормативные акты нужны, а без каких можно обойтись?
- Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе?
2. Новые правила ведения и хранения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.
3. Новый порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком с 1 сентября 2021 года.
4. Масштабные реформы в системе ФСС:
- Отмена заявительного принципа выплаты пособий.
- Полный переход на электронные больничные и т.д.
- Новый порядок выдачи больничных листов с 14 декабря 2020 года.
5. Особенности проведения проверок в 2021 году.
- Риски реальные и выдуманные.
- Федеральный закон № 248-ФЗ — с 1 июля 2021 года новый порядок проведения проверок.
- Типичные претензии инспекции труда, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров.
- Спорить или нет с ревизором: как грамотно отстоять свою правоту?
6. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям.
- Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас?
- Увольнение за появление в нетрезвом виде.
- Судебная практика по делам об увольнениях 2020-2021 года.
7. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2021 году с учетом судебной практики 2020-2021 года.
8. Особенности заключения срочных трудовых договоров с учетом свежей судебной практики.
9. Как грамотно отказать в приеме на работу и не попасть в суд. Мошеннические схемы, которые используют «претенденты» на вакантные должности.
10. Новые сроки и порядок хранения кадровых и бухгалтерских документов в 2021 году.
11. Предстоящие изменения в трудовой кодекс об электронном документообороте. Что можно сделать уже сегодня?
12. Усиление штрафных санкций за нарушения при работе с персональными данными, а также при ведении воинского учета.
13. Изменения в трудовом кодексе текущие и ожидаемые: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.
14. Какие законные способы есть в 2021 году у работодателя для оптимизации численности персонала и уменьшения заработной платы сотрудников?
15. Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА?
16. Надо ли индексировать зарплату в 2021 году? Что ждет работодателя за задержку или невыплату зарплаты?
17. Как грамотно прописать в трудовом договоре оплату труда работника?
18. Можно ли навязать работнику способ выплаты зарплаты и зарплатный банк — слушаем лектора или платим штрафы!
19. Профстандарты: мифы и легенды об обязательности с их полным разоблачением!
20. Работник снимает работодателя на смартфон… Работодатель устанавливает видеокамеры… Кто прав? Видеофиксация как доказательство в суде — возможна или нет?
Вопросы, на которые были даны ответы
как нужно было оплатить нерабочие дни, введенные в г. Москве Указом Мэра с 15 по 19 июня 2021 г.?
Вопрос: Если работник вовремя не предоставил документы на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(например, пришел на месяц позже), то с какой даты оформлять приказ на отпуск?
Текст_заказа_служ-е: Feedback
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты