Кадровое делопроизводство: трудности оформления трудовых отношений и привлечения к ответственности работников
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
План мероприятия
1. Материальная ответственность:
- Договор о полной материальной ответственности;
- Перечень лиц и работ, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности;
- Индивидуальная и коллективная материальная ответственность;
- Порядок привлечения к материальной ответственности;
- Пределы и сроки привлечения к материальной ответственности;
- Порядок взыскания ущерба с работника;
- Материальная ответственность работодателя;
- Материальная ответственность руководителя предприятия.
2. Дисциплинарные взыскания:
- Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности;
- Виды дисциплинарных взысканий;
- Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности;
- Оформление привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул, неисполнение должностных обязанностей, опоздания, алкогольное и наркотическое опьянение (Практикум).
3. Организация работы с персональными данными работников:
- Понятие персональных данных;
- Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных;
- Порядок получения, формирования и обработки персональных данных;
- Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных;
- Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.
4. Трудовой договор. Сложные и спорные вопросы при заключении и расторжении:
- Испытание, как оформить документы, чтобы уволить работника;
- Обязательные условия трудового договора;
- Стажировка – как обязательное мероприятие при приеме на работу;
- Споры при расторжении трудового договора: требования к процедуре оформления увольнения.
5. Порядок оформления трудовых книжек. Типичные ошибки при заполнении.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Схема проезда
Адрес: 1-ая Брестская ул. 29/22
м. «Маяковская»
Выход из метро на Триумфальную площадь. Пройти через площадь к зданию напротив с указателем «Триумфальная пл. д. 1».
Ориентиры: по левой стороне – гостиница «Пекин», по правой стороне – памятник В. Маяковскому. Далее пройти через арку и двигаться прямо по 1-ой Брестской улице до второго перекрестка. По левой стороне располагается БЦ «Capital Tower» (здание из синего стекла в виде паруса). Подняться на 13 этаж.
Важно: При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность с фотографией.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты