Нажимая кнопку, я даю свое согласие на обработку данных
 
8 495 260-7888
Вебинар

Ключевые аспекты грамотного премирования сотрудников

Лектор: Безродная Юлия Владимировна – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, разработчик материалов для ИБ «Подборки и консультации Горячей линии» и листовки «Частые вопросы», автор статей, размещенных в системе КонсультантПлюс и журнале «Время бухгалтера»

 
20 мая 2025, c 11:00 до 13:15
 
3 академических часа
 
Бухгалтер, Кадровик, Юрист, любой режим налогообложения
План

Поощрение работников путём выплаты премии – распространенная практика. Однако при их назначении и выплате есть много нюансов и рисков для работодателей. На вебинаре по теме мы рассмотрим ключевые моменты: как правильно премировать работников, чтобы не возникло вопросов у контролирующих органов и споров с работниками. Особенности начисления страховых взносов при премировании работников и включения в расходы указанных сумм. Нюансы выплаты годовой премии и премии руководителю. Как и кому нужно выплатить премию при увольнении.

После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.

Вопросы, на которые были даны ответы
Здравствуйте. Всегда сложно прописать точно за что мы премируем того или иного сотрудника (иногда из-за специфики деятельности) и в каком размере, тем более при разных ежемесячных начислениях. Вопрос: Можно просто прописать в Положении, что размер указывается в Докладной записке непосредственного руководителя с обоснованием "за особые достижения" без расшифровки и выплачивается на основании приказа генерального директора?
Добрый день!
Обязателен ли расчет премии?
Как лучше оформить расчет при качественных характеристиках?
Например, премируем ежемесячно сотрудников кол-центра за полные ответы. Оценки по обратной связи нет
Добрый день!
Подскажите пожалуйста премию за 4-ый квартал выплатили в декабре 2024г с зарплатой за декабрь 2024г, можно ли учесть её в расходах по налогу на прибыль за 2024г?
Может ли Общество оспорить премию генеральному директору, являющемуся также единственным учредителем, после его увольнения и выхода из числа учредителей?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты