Лекция
Мастер-класс по зарплате: узнаем новое, решаем спорное
Лектор: Филимонова Евгения Михайловна – главный редактор журнала «Главная книга», эксперт по налогообложению организаций, предпринимателей и физлиц
24 октября 2023, c 10:00 до 14:00
5 академических часов
Бухгалтер, любой режим налогообложения
9 360 руб.
План
1. Летние и осенние поправки в области трудового законодательства.
2. Поправки в НК, касающиеся учета НДФЛ и взносов.
3. Даты выплаты зарплаты – как правильно установить.
4. Считаем аванс по зарплате.
5. Правильная индексация зарплаты.
6. Последствия задержки выплаты зарплаты.
7. Срочный трудовой договор: когда возможен, как продлить.
8. Самозанятые вместо работников – оптимизация ли.
9. Медосмотр: когда обязателен, что с налогами.
10. ДМС: проблемы налогообложения.
11. Нюансы сверхурочной работы.
12. Пересчет НДФЛ при изменении статуса работника.
13. Дистанционная работа за границей: действительность и будущее.
14. Работа с гражданами ЕАЭС – особенности.
15. Отчетность в ИФНС и СФР на ГПД-шников.
16. Воинский учет: новые обязанности и штрафы.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
9 360 руб.
Вопросы, на которые были даны ответы
Сроки оплаты отпускных - входят ли выходные и праздничные дни расчет срока? Спасибо.
Если в компании локальным актом утверждено положение об использовании такси, где разрешены поездки по Москве:
1) на деловые встречи,
2) на доставку документов контрагенту
3) в случае возвращения домой из офиса после 21 часа
Какие поездки из вышеперечисленных можно отнести на расходы, какие необходимо облагать ндфл и взносами? По-моему мнению на расходы ничего не относим, ндфл и взносами облагаем п. 3, верно ли это? Спасибо).
1) на деловые встречи,
2) на доставку документов контрагенту
3) в случае возвращения домой из офиса после 21 часа
Какие поездки из вышеперечисленных можно отнести на расходы, какие необходимо облагать ндфл и взносами? По-моему мнению на расходы ничего не относим, ндфл и взносами облагаем п. 3, верно ли это? Спасибо).
Если в компании локальным актом утверждено положение о командировках, где разрешены поездки :
1) в аэропорт из аэропорта
2) по городу в месте командирования
3) трансфер руководителя
4) ВИП проводы и ВИП встречи руководителя
Какие поездки из вышеперечисленных можно отнести на расходы, какие необходимо облагать ндфл и взносами? По-моему мнению на расходы относим п.1, верно ли это?
1) в аэропорт из аэропорта
2) по городу в месте командирования
3) трансфер руководителя
4) ВИП проводы и ВИП встречи руководителя
Какие поездки из вышеперечисленных можно отнести на расходы, какие необходимо облагать ндфл и взносами? По-моему мнению на расходы относим п.1, верно ли это?
Если в компании локальным актом утверждено положение о командировках, где разрешены поездки :
в аэропорт из аэропорта в пределах 1500 руб., а поездка стоила 2000 руб.
Какую сумму поездки можно возместить сотруднику, если он оплатил поездку самостоятельно? Если сотрудник воспользовался корпоративным такси, нужно ли удержать из зарплаты 500 руб. или считать сумму 500 руб -натуральным доходом и отнести 500 руб., как не принимаемый к налоговому учету расход?
в аэропорт из аэропорта в пределах 1500 руб., а поездка стоила 2000 руб.
Какую сумму поездки можно возместить сотруднику, если он оплатил поездку самостоятельно? Если сотрудник воспользовался корпоративным такси, нужно ли удержать из зарплаты 500 руб. или считать сумму 500 руб -натуральным доходом и отнести 500 руб., как не принимаемый к налоговому учету расход?
ДМС оплачиваем сотрудникам, если человек в декретном отпуске, ДМС не облагаем НДФЛ и взносами, можем принимать на расходы в налоговом учете?
Директору оплачиваем медицинское обслуживание в конкретной клинике в Москве, можем ли мы к таким расходам относиться как к расходам по ДМС? Или такие медицинские расходы оцениваются как натуральный доход с НДФЛ и взносами?
Директору оплачиваем медицинское обслуживание в конкретной клинике в Москве, можем ли мы к таким расходам относиться как к расходам по ДМС? Или такие медицинские расходы оцениваются как натуральный доход с НДФЛ и взносами?
Потеря посадочного, какие последствия для сотрудника:1) не относим билет на расход к налоговому учету; 2) облагаем стоимость билета НДФЛ и взносами; 3) удерживаем стоимость билета из зарплаты.
Можем ли мы удерживать суммы из зарплаты без заявления об удержании от сотрудника, или только через решение суда? Например, если выплатили аванс по командировке больше, чем израсходовано сотрудником, в результате сокращения срока командировки.
Можем ли мы удерживать суммы из зарплаты без заявления об удержании от сотрудника, или только через решение суда? Например, если выплатили аванс по командировке больше, чем израсходовано сотрудником, в результате сокращения срока командировки.
Сотрудник остался в месте командирования (Санкт-Петербург) на выходные за свой счет, можем ли мы в рамках командировки оплатить ему обратный билет и такси в аэропорт из аэропорта, или это уже не расход по командировке, а натуральный доход с обложением НДФЛ и взносов?
Сотрудник-руководитель приобрел галстук, относимся к расходу как к натуральному доходу? Требуется ли дополнительно оформление безвозмездной передачи?
В случае если галстук куплен без НДС (оформление по авансовому отчету), при безвозмездной передаче к стоимости добавляем НДС, далее НДФЛ облагаем у сотрудника какую сумму с НДС или без? Спасибо.
В случае если галстук куплен без НДС (оформление по авансовому отчету), при безвозмездной передаче к стоимости добавляем НДС, далее НДФЛ облагаем у сотрудника какую сумму с НДС или без? Спасибо.
Командировка на личном авто, нет особенностей? Мы компенсируем бензин по путевому листу, платную дорогу, парковку и все, верно, ничего не пропустила?
Часто при парковке оплата происходит через телефон, кассового чека -нет, или есть только бланк парковки, как в таком случае принять расход?
Часто при парковке оплата происходит через телефон, кассового чека -нет, или есть только бланк парковки, как в таком случае принять расход?
Просьба разъяснить ещё раз какие конкретно нарушения контрольных соотношений приводят к отмене принятия первичной декларации и правильно ли мы поняли, что за этот период будут начисляться пени? Просьба дать ссылки на нормы налогового законодательства.
Сотрудник работает дистанционно, сам находится в ближнем зарубежье, хотя мы об этом не знаем и не контролируем, облагаем в обычном режиме как резидента? Как мы должны его передвижения отслеживать, и обязаны ли мы, если у нас нет таких инструментов?
Здравствуйте, если военкомат запросил сведения о гражданах, состоящих на ВУ, а все наши сотрудники удаленщики, и живут в других регионах, то нужно по ним сведения подавать? Или по ним надо ждать запрос из военкомата где они стоят на учете (мы ведь туда отправим сведения о приеме)
Здравствуйте, как быть если в компании КЭДО, воинский учет все-равно будет вестись на бумаге?
сотрудник выполняет работу за временно отсутсвующего работника( по дого совмещения) за фиксированную плату. при уходе в отпуск доплата также рассчитывается исходя из отработанных дней? спасибо.
Потеря посадочного, какие последствия для сотрудника. Если не предоставлена справка о подтверждении перелета.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты