Материальная ответственность работника
Лектор: Шахбазов Рамиз Физулиевич – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей и видеообзоров, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
1 августа 2025, c 11:00 до 13:15
3 академических часа
Директор, Кадровик, Юрист, любой режим налогообложения
Для работодателя бережное отношение к его имуществу со стороны работника является немаловажным вопросом, в связи с чем законодатель предусмотрел возможность работодателя привлекать работника к материальной ответственности. Однако, чтобы возложение такой ответственности на работника носило правомерный характер, необходимо соблюдать установленные трудовым законодательством для этого условия.
На нашем вебинаре: рассмотрим, в чем выражается материальная ответственность работника; узнаем основания для возникновения материальной ответственности работника, а также особенности документального оформления и привлечения работника к такой ответственности; ознакомимся с судебной практикой, связанной с материальной ответственностью работника.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Вопросы, на которые были даны ответы
Здравствуйте. Наша организация перелает менеджерам по продажам и торговым представителям телефоны, ноутбуки, симкарты. Есть стандартный договор инд.мат.ответ-ти. Никаких актов передачи не пописываем с ними, так как эти обязанности не распределены ни на кого, компания маленькая, все на доверии. Но меня, как кадрового сотрудника постоянно пытаются к этому, так сказать привязать. Кто должен заниматься такими процессами в компаниях, если локальными документами это не установлено? Бухгалтерия? ИТ отдел? Есть ли обязательная форма документа? Что делать, если сотрудник тспортил/потерял/не отдает эти мат. ценности? Если будут акты приема-передачи - можно ли полностью возместить стоимость из заработной платы или придется подавать в суд?
Добрый день! ООО занимается продажами (салон продаж) и все работники при поступлении на работу подписывают Договор материальной ответственности (все должности вплоть до уборщицы и дворника). Не чего здесь не нарушаем? Если в салоне стоит товар то все должны подписывать Договор мат. ответственности?
Здравствуйте! В кабинет информационных технологий в школе закупили очень дорогое оборудование. С учителем ИТ и специалистом по ИТ подписали договоры о полной материальной ответственности. Имеет ли работодатель право возложить ответственность на работников за это оборудование? Кто должен отвечать и в каком объеме, если ученик повредил оборудование, например, дорогостоящий компьютер?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
