8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Вебинар

Особенности работы компаний в период пандемии коронавируса. Часть 5

Лектор: Беликов Анатолий Геннадьевич – куратор Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале «Время бухгалтера»

 
5 июня 2020, c 15:00 до 17:15
 
3 академических часа
 
Запись

План мероприятия

Первая часть

1. Учет расходов тестирования сотрудников на коронавирус.
2. Оформление и аннулирование пропусков Работодателем.
3. Отдельные вопросы по сотрудникам 65+ (увольнение, оплата, отпуск).
4. Инициатива Минэкономразвития России по уточнению предприятиями малого и среднего бизнеса своего ОКВЭД.

Ответы на вопросы, которые поступили от участников до начала вебинара.

Перерыв 10-20 минут

Лектор разбирает вопросы заданные участниками, готовит краткие ответы на наиболее популярные вопросы.

Вторая часть

Ответы на вопросы, которые поступили от участников во время вебинара.

Вопросы, на которые были даны ответы

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, появилась ли какая-либо новая информацию по законопроекту по договорам аренды, о возможности отказа от договора аренды без штрафных санкций?
Добрый день. Уточните , пожалуйста, у нас компания 18 человек. 14 работает в офисе, 2 водителя на 2х машинах, 2 на удаленке. Можем мы не проводить анализы на Ковид, тк все сотрудники сидят в отдельных кабинетах или в машине?
Добрый день.
Какие штрафные санкции за непроведение тестов на Ковид?
Необходимо проводить и тест на Ковид, и на антитела или только один из них?
Добрый день! Согласно указа мэра Москвы Собянина С, работодатели обязаны тестировать на коронавирус не менее 10% своих сотрудников, а потом тестировать по 10% своего штата каждые полмесяца. Пожалуйста, уточните, речь идет о тестировании 10% от общего количества сотрудников, или 10% от работающих в офисе (при удаленной работе и выходе на работу только части сотрудников). Заранее спасибо за ответ.
Добрый день, какова вероятность, на ваш взгляд, включения рекламной деятельности к пострадавшей отрасли?
ОКВЭД 73.11 является основным и в перечень пострадавших отраслей не подпадает
Какие меры необходимо предпринять организации на этапе возобновления деятельности и работы в офисе?
Деятельность организации приостановлена, однако, некоторые сотрудники появляются в офисе, нужно ли предпринимать меры, уже на данном этапе, по измерению температуры таких сотрудников, использовать перчатки и маски и т д, какая ответственность за неисполнение
предусмотрена?
Добрый день! Если работодатель аннулирует пропуск работника, можно ли потом при необходимости его снова оформить ?
Вопрос по предоставлению в ФНС копий док-тов по Требованиям, если док-ты находятся в офисе на бум.носителе. Компания зарегистрирована в Москве, ОСН, рекламная деятельность. В соответствии с рекомендациями Мэрии Москвы все сотрудники работают удаленно и в офис не выходят. Имеет ли право организация перенести предоставление документов по Требованиям ФНС на период после окончания "карантинных" мер, когда всем организациям разрешат возобновить работу в офисах? Если нет, каким образом организация должна выполнить Требование налогового органа? Имеет ли право организация настаивать на том, чтобы сотрудник поехал в офис и снял копию с оригинала?
Можно ли подавать отчет о количестве работающих сотрудников несколько раз в связи с увеличением работающих сотрудников? Это связано в связи с тем, что в апреле подали отчет, работало 10 человек, сейчас июнь, работают уже 20 человек.
Можно ли протестировать 100% сотрудников, а не 10% и принять это в расходы компании?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты