Особенности трудовых отношений с работниками инвалидами. Квотирование рабочих мест
Лектор: Королев Сергей Михайлович – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
Квотирование рабочих мест для инвалидов необходимо проводить многим работодателям. В конце прошлого года усилена административная ответственность работодателей за нарушение обязанностей по выполнению квоты для инвалидов и отказ им в приеме на работу в пределах квоты. Как и изменился сам порядок установления квот. Кроме того, самим работникам инвалидом трудовое законодательства предоставляет особые условия, которые должны выполнять все работодатели без исключения.
На вебинаре будут рассмотрены особенности обеспечению квоты работникам инвалидам.
Также мы рассмотрим особенности трудоустройства таких работников, обеспечения их условиями труда и расторжение трудовых договоров.
Будут описаны действия работодателя в случае, когда работник приобретает инвалидность. Поговорим о том, в каких случаях возможно отказать в трудоустройстве инвалиду и когда можно уволить работника, после того, когда ему присваивается группа по инвалидности.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы, заданные участниками как перед началом вебинара, так и во время него.
1.Есть ли ограничения по возрасту приема инвалидов? если чел. 80 лет можем его принять на удаленку.
2. Как правильно считать сколько инвалидов нужно трудоустроить в ООО?. Мос. обл..100 чел. Ростов-на-Дону обособл. подразделение.
Штат 113чел.-13чел Обособл. подразделение Ростов-на-Дону. М.обл.100 чел (входим в то число кто должен сдавать отчеты?) из них 2 внешних совместителя, 2 внутренних совместителя и один инвалид 3-й группы.
3.Обособленное подразделение в Ростове-на-Дону 13 чел. кто там будет отправлять отчет квота если Администрация в Мос. обл.
4. Сверхурочная работа, работа в праздничные дни инвалид должен написать от руки на бумаге? или допускается электронно написать в программе 1С.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты