Лекция

Отпускные, пособия: новые правила исчисления с 2024 года

Лектор: Гейц Игорь Викторович - ведущий эксперт по вопросам заработной платы, налогообложения, отчетности, главный редактор журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"

23 ноября 2023, c 10:00 до 14:00

5 академических часов

Бухгалтер, любой режим налогообложения

Мероприятие завершено

План

1. Отпуска – основные правила предоставления (рабочий год, стаж на отпуск, продолжительность, деление на части, порядок переноса и др.).

2. Расчеты по оплате отпусков (средняя заработная плата, сроки оплаты, перерасчеты по причине болезни, отзыва и др.). Удержания за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска. Вопросы налогообложения.

3. Предстоящие изменения по отпускам (новые правила исчисления стажа, правила округления дней отпуска, полная и пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск, сроки расчетов).

4. Пособия по социальному страхованию.

Рекомендации по расчету пособия за первые три календарных дня в условиях отказа от справки № 182н и неполучении информации от Социального фонда.
Новый блок запроса СФР «Параметры назначения и выплаты пособия».
Особенности исчисления и выплаты пособий лицам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.
Изменения правил расчета пособия по временной нетрудоспособности.

5. Возможные изменения по расчету пособий.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Мероприятие завершено

Вопросы, на которые были даны ответы

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли организация привлекать к работе вахтовым методом работника, занятого на 5-ти дневке, дополнив трудовой договор указанием о привлечении к работе вахтой и при выезде сотрудника на месторождение, оформлять приказ о переводе или необходимо при каждом выезде на вахту подписывать с сотрудником допсоглашение к трудовому договору?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в организации 10 структурных подразделений, работа организована вахтовым методом, сотрудники могут работать в течении одного месяца на нескольких подразделениях, каждое перемещение оформляется приказом о переводе, необходимо ли оформлять данные приказы, при условии что в трудовых договорах с сотрудниками указано, что работа производится на всех структурных подразделениях организации?

По 6-НДФЛ: Если Обособленное подразделение закрылось 30.09.23 г. В отчете отображается по 22.09; в разделе 2 по 30.09.
Куда отправлять Уведомление и 6-НДФЛ за период с 23.09 по 30.09, если ОП уже закрылось? По головной организации, но с ОКТМО ОП?

Заключаем ГПХ с лектором на 1 день должны ли мы подавать сведения в СФР о начале и окончании договора?

Мат помощь на погребение не облагается НДФЛ и страховыми взносами до какой суммы?

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком -инвалидом: сколько раз в году можно предоставить отпуск больше 4 дней? При условии соблюдения всех требований.

Добрый ден. Вопрос по расчету средней ЗП на день увольнения. Если работник устроился в октябре (14.10) уволился в ноябре (21.11) , и у работника суммированный учет рабочего времени. Как рассчитывается среднедневной заработок по Постановлению 1080 от 24.06.2023? Бухгалтерия отказывается выдавать справку о среднедневной ЗП. Выдает только о среднечасовой ЗП только. И как включается премия в данный расчет, выплаченная работнику за ноябрь в декабре.

Добрый день! Сотрудник отсутствовал на работе по невыясненной причине более года. Как начислить ему отпускные при увольнении, если сотрудник написал заявление об увольнении сразу, как только вышел первый день после своего отсутствия (какой период брать для расчета)?

Работника отправили в командировку на 3 месяца, кроме оплаты по среднему заработку, каждый месяц по приказу директора сотруднику производится доплата за дополнительный объем работ (сумма 150 тыс.р.). Далее , когда сотрудник вернется с командировки и решит пойти в отпуск, будет ли: первый вариант - в расчете учитывается доплата, но не учитывается фактическое время, за которое эта доплата была произведена (т.е. период командировки); второй вариант - учитывается и доплата и время, третий вариант - НЕ учитывается ни доплата, ни время) Может ли организация сама выбрать вариант, если да, то в какими документами надо это оформить. Очень просим помочь, 1С применяет 1 вариант берет доплату, но не берет время, средний заработок увеличивается для расчета увеличивается с каждым месяцем и сильно растет резерв.

Договор с лектором заключен на 5 лет, но при этом доходов в течении всего времени может и не быть или доход за год 1 раз (проведена лекция) из СФР получаем запрос на оплату больничных как быть?

Игорь Викторович, теряет ли право мама на пособие по уходу за ребенком дот 1,5 лет, если станет самозанятым. Она не зарегистрирована как ИП, нет ни трудового договора ни ГПХ.

Добрый день! Командировка у сотрудника целый месяц. Обязана ли бухгалтерия начислять и выплачивать аванс?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты