Семинар

Ответственность работника: материальная, дисциплинарная, административная. Споры по увольнению

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

18 октября 2018, четверг, c 10:00 до 17:00

Для всех, любой режим налогообложения

Сертификат ИПБР

Очно

Видеозапись не велась по требованию лектора

Мероприятие завершено

План

Скачать программу
в PDF

1. Материальная ответственность:

Договор о полной материальной ответственности;
Перечень лиц и работ, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности;
Индивидуальная и коллективная материальная ответственность;
Порядок привлечения к материальной ответственности;
Пределы и сроки привлечения к материальной ответственности;
Порядок взыскания ущерба с работника;
Материальная ответственность работодателя;
Материальная ответственность руководителя предприятия.

2. Дисциплинарная ответственность:

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности;
Сроки привлечения к ответственности;
Виды дисциплинарных взысканий;
Премия как инструмент воздействия на работника;
Неисполнение должностных обязанностей;
Прогул;
Опьянение;
Разглашение персональных данных;
Разглашение коммерческой тайны;
Нарушение требований охраны труда;
Хищение.

3. Административная ответственность работника:

Охрана труда;
Оплата труда;
Пожарная безопасность;
Гражданская оборона;
Промышленная безопасность;
Транспортная безопасность.

4. Споры по увольнению:

Порядок прекращения трудового договора;
Сокращение;
Инициатива работника;
Соглашение сторон и восстановление работников;
Отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора;
Срочный трудовой договор;
Увольнение беременной работницы и одинокой матери;
Увольнение в связи со сменой собственника;
Увольнение по медицинским показаниям;
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ

Мероприятие завершено

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!