Переводы и перемещения сотрудников: как оформить кадровые перестановки без ошибок
Лектор: Чернавкин Николай Игоревич – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей и видеообзоров, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
В ходе работы любой организации часто возникает необходимость изменить должность, место работы или трудовую функцию сотрудника. Вместо увольнения и приема на новую работу такие изменения удобнее оформлять через переводы и перемещения. Однако порядок их применения и документальное сопровождение вызывают множество вопросов. На вебинаре мы разберем, в чем заключаются различия между переводом и перемещением, какие виды переводов предусмотрены Трудовым кодексом и как их правильно оформить. Уделим внимание основаниям для перевода, необходимым кадровым документам, отражению изменений в трудовом договоре, а также рассмотрим законодательные ограничения и типичные риски при оформлении кадровых перестановок.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы, заданные участниками как перед началом вебинара, так и во время него.
а если отдел малочисленный , то руководитель отдела. Как это оформить?
Считается ли переводом понижение заработной платы? Можно ли это сделать и на каких основаниях?
Николай, если Компания испытывает дефицит бюджета и работнику предлагают уменьшить оклад ( временно или постоянно в зависимости от обстоятельств), и работник соглашается продолжать работать дальше, то в этом случае какая формулировка должна быть основанием для составления Доп.соглашения: перевод или иные записи?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты