Практика успешного прохождения проверок ГИТ, ФСС и МВД по новым правилам
Лектор: Журавлева Ирина Витальевна - юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом консультирования, медиации и представительства в судах, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор курса повышения квалификации «Школа Кадровика»©, участник образовательных программ Правительства Москвы; автор многих книг, в том числе: «Комментарий изменений к ТК РФ», «Кадровику – все о приказах, кадровых и не кадровых», «Работа в дополнительное время», «Сокращение штата. Ликвидация», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно», «Больничный – новый порядок оплаты» и других, а также многих статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
План
1. Особенности проведения плановой или внеплановой проверки работодателей.
2. Принципиальное изменение в инспекционной практике: риск-ориентированный подход. Как узнать группу риска, реальные способы ее снижения. Для кого не проводятся плановые проверки.
3. Специфика проверок с использованием проверочных листов. Проверочные листы ГИТ и МВД: технология их заполнения работодателями. Экспресс-тренинг прохождения проверки.
4. Сроки проведения проверок. Проверяемые периоды. Сроки применения административных санкций. Ситуация, когда нарушение выявлено и должно быть исправлено, но без наказания для работодателя.
5. Что необходимо знать и сделать, чтобы быть готовыми к проверке.
6. Документы, запрашиваемые ГИТ, ФСС, МВД. Документы, обязательные и не обязательные для предъявления проверяющим.
7. Проверка ГИТ соблюдения законодательства о персональных данных.
8. Проверяемые и не подлежащие проверке нормативные правовые акты. Не подлежащие проверке жалобы работников (прерогатива суда).
9. Как бороться с неадекватными требованиями и замечаниями проверяющих.
10. Документы, составляемые проверяющими по итогам проверки.
11. Контроль замечаний, отражаемых в акте. Возражения на акт.
12. Нарушения грубые, не грубые и малозначительные, их критерии и последствия. Дифференциация тяжести нарушения по концепции Роструда.
13. Виды административных взысканий. Как добиться снижения штрафа и замены его предупреждением или устным замечанием.
14. Порядок исполнения предписания об устранении нарушений и постановления об административном взыскании. Продление срока исполнения предписания.
15. Способы эффективного обжалования и приостановления действия предписания и постановления.
16. Мультинарушения и мультиштрафы: изменения в инспекционной практике ГИТ. Виды и способы мультипликации штрафов.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).
Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!