Признание гражданско-правового договора трудовым: риски и последствия переквалификации
Лектор: Воробьева Елена Сергеевна – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, разработчик материалов для ИБ «Подборки и консультации Горячей линии» и листовки «Частые вопросы», автор статей, размещенных в журнале «Время бухгалтера»
Стремясь оптимизировать расходы на оплату труда и избежать обязанностей, возлагаемых на работодателя законодательством, организации нередко заключают с исполнителями гражданско-правовые, а не трудовые договоры. Однако подобная практика сопряжена с высокими рисками переквалификации отношений, что влечет за собой финансовые последствия для компании. В рамках вебинара мы обсудим реальные преимущества оформления договоров гражданско-правового характера и сопутствующие им риски признания таких отношений трудовыми. Разберем ключевые признаки трудовых отношений, знание которых критически важно для грамотного составления договора гражданско-правового характера и минимизации ошибок. Также рассмотрим виды ответственности работодателя и порядок действий на случай, если договор с исполнителем все же будет переквалифицирован. Посмотрим на конкретных примерах из судебной практики, как суды разрешают подобные споры и на какие доказательства опираются при вынесении решений.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы, заданные участниками как перед началом вебинара, так и во время него.
Есть человек по договору ГПХ, выгрузила на портал электронного кадрового делопроизводства там выгрузился как сотрудник и имеет стату "Работает". Позвонила на портал специалистам они мне объяснили что это правильно т.к. портал технически не может по другому отразить, я не согласна со специалистами. Как правильно?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты