8 495 260-7888
Лекция

Работник, работодатель… и деньги: правовые аспекты выплат в рамках трудовых отношений в 2023 году

Лектор: Бухарев Роман Борисович - ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству

 
24 августа 2023, c 11:00 до 17:00
 
7 академических часов
 
Бухгалтер, Кадровик, Юрист, любой режим налогообложения

План

1. Способы выплаты зарплаты. Ответственность работодателя за навязывание работнику зарплатного банка в 2023 году.

2. Оклад, тариф, доплата, надбавка: что это?

  • Как грамотно, удобно и безопасно прописать систему оплаты труда в трудовых договорах и ЛНА?
  • Что лучше —  детально и подробно или коротко и мало?

3. Как на законных основаниях уменьшить работнику зарплату и возможно ли это вообще: позиция контролирующих органов в 2023 году.

4. Сроки выплаты зарплаты по ст. 136 ТК РФ и трактовка этой статьи контролирующими органами.

5. Аванс и расчет: есть ли такие понятия в 2023 году?

6. Расчетный листок: форма, частота выдачи, перевод в электронный формат.

7. Нюансы обязательной индексации заработной платы в 2023 году, порядок прописания индексации в ЛНА,  минимальный размер индексации.

8. Персональная надбавка и стимулирующая выплата — страшный сон юриста. Чем опасны и почему лучше без них?

9. Что необходимо дополнительно прописать в трудовых договорах при перечислении зарплаты на карту в 2023  году?

10. Премия как основная возможность регулирования оплаты труда. Как грамотно прописать условия выплаты премии в ЛНА и трудовом договоре работника? Постановление КС от 15.06.2023 № 32-П: как правильно понять и учесть в ЛНА?

11. Законно ли лишение премии как  дополнительное наказание при  совершении работником дисциплинарного проступка?

12. Статья 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в 2023 году? Изменения в порядок выплаты компенсации в связи с Постановлением КС от 11.04.2023 № 16-П.

13. Проблемы, возникающие у работодателей при выплате отпускных и способы их решения.

14. Возмещение расходов работника при дистанционной работе.

15. Возмещение морального вреда, причинённого работнику. Порядок и размер возмещения исходя из судебной практики 2022-23 годов.

16. Больничный лист 2023: проблемы работодателя и способы их решения.

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы, на которые были даны ответы

Подскажите пожалуйста,надо ли подписывать приказ о премиях со всеми сотрудниками,если премии носят регулярный,но по сумме разный характер.
Добрый день.Подскажите пожалуйста,в течении какого времени бывший сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию об отсутствии индексации зп.в организации?
Подскажите, пожалуйста. Вопрос: Сотрудника уволили по соглашению сторон, выплатили сумму по соглашению сторон за вычетом НДЛФ, что не правомерно? Куда ему обращаться с жалобой, претензией, чтобы организация возместила, оплатила, вернула неправомерно удержанный НДФЛ и уже компенсацию по задержке выплаты дохода?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты