Сложные моменты дистанционных трудовых отношений. Анализ судебной практики, сложившейся на 2022 год
Лектор: Чернавкин Николай Игоревич – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей и видеообзоров, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
Удаленка на сегодняшний день прочно вошла в практику трудовых отношений. Ограничительные антиковидные меры а также необходимость оптимизации рабочих процессов заставили перейти к новым дистанционным формам организации труда. Вместе с тем за последнее время была наработана определенная практика и сформированы позиции судов по целому ряду вопросов. Ключевые и наиболее интересные из них мы и рассмотрим в рамках данного мероприятия. На вебинаре разберемся в видах дистанционной работы. Рассмотрим особенности приема и увольнения удаленных работников, организации и дисциплины дистанционного труда. Обсудим нюансы и актуальные практические вопросы: как контролировать и мотивировать удаленных работников; как оформить отношения с работниками, работающими за границей; кто и как должен обеспечить работника оборудованием; как обеспечить защиту конфиденциальной информации; что делать если работник не выходит на связь.
После перерыва (20 минут) лектор ответит на вопросы, заданные участниками как перед началом вебинара, так и во время него.
В законодательстве прописано, что не более полугода при непрерывной дистанционной работе, а при прерывании...? и что значит дистанционная работа с перерывами?
Спасибо!
Николай Игоревич, а если при этом выполнение трудовой деятельности фактически происходит за пределами РФ? Правило выполняется до момента изменения налогового статуса сотрудника на нерезидент?
Спасибо!
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты