Сложные вопросы увольнения

Не смотря на то, что процедура расставания с работником четко регламентирована трудовым законодательством, у работодателя, при оформлении увольнения сотрудника, нередко возникают ситуации, которые могут поставить его в тупик. А ведь ошибки в данном процессе могут привести к судебным спорам с работником, восстановлением на работе и штрафам от трудовой инспекции.
Что делать, когда сотрудник пропал и не выходит на связь? Можно ли уволить вечно болеющего работника? Как правильно зафиксировать факт нахождения работника в нетрезвом виде, чтобы увольнение в дальнейшем не вызвало вопросов? Эти и многие другие вопросы мы с Вами рассмотрим в нашем вебинаре.

После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.