Совместители — нюансы режима работы и оплаты
Лектор: Алиева Басират Булатовна– старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в журнале и на сайте «Время бухгалтера»
30 марта 2021, c 11:00 до 13:15
3 академических часа
Кадровик, любой режим налогообложения
Часто при оформлении работника-совместителя возникает много нюансов, которые нужно учесть. На вебинаре мы рассмотрим как правильно оформлять отношения, на сколько следует сокращать рабочий день и какие могут быть риски при установлении режима рабочего времени совместителям. Уделим особое внимание вопросу что делать, если совместитель уволился с основного места работы и расчету больничных и декрета совместителю.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Вопросы, на которые были даны ответы
В компании работает внешний совместитель. Как оформляется ей отпуск по беременности и родам и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком? Также как и по основному месту работы? Ей дадут 2 больничных в женской консультации?
В штатном расписании есть должность заместителя директора с указанием оклада (полная ставка). При приеме на работу внешнего совместителя, в связи с его 4-х-часовым графиком - ему указывать 1/2 ставки и оклад, уменьшенный наполовину?
Больничный проводим и по основному месту работы и по совместительству? Это два одинаковых больничных листа, но выписанные на разных работодателей?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что ставить в табеле внешнему совместителю, когда он оформил больничный по основному месту работы (или оформила отпуск по беременности и родам) ?
1. Обязательно ли оформлять ежегодный оплачиваемы отпуск по всем местам работы одновременно?
2. если сотрудник может быть в отпуске по одному месту работы, а по совместительству работать?
А если сотрудник обратился за назначением и выплатой больничного листа (или пособия по беременности и родам) и предоставил все документы что получает пособие у одного работодателя , у основного. Что необходимо проставить в табеле рабочего времени по внешнему совместительству?
А может сотрудник поехать в командировку по основному месту работы, а по внешнему совстительсву работать? что поставить в табеле по основному месту работы и по совместительству?
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
