8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Вебинар

Спорные моменты при расчете среднего заработка для выплаты отпускных

Лектор: Беликов Анатолий Геннадьевич – куратор Службы правового консалтинга компании РУНА, автор статей, размещенных в системе КонсультантПлюс и журнале «Время бухгалтера»

 
8 июля 2022, c 11:00 до 13:15
 
3 академических часа
 
Запись
 
Бухгалтер, любой режим налогообложения

План мероприятия

Правила расчета среднего заработка строго регламентированы законом. Однако на практике встречается много вопросов, которые вызывают сложности у бухгалтера.

На вебинаре лектор рассмотрит общий порядок расчета среднего заработка для оплаты отпускных, расскажет о том, какие выплаты включаются в расчет среднего заработка, а какие – не включаются, а также рассмотрит спорные моменты при расчете среднего заработка для оплаты отпускных.

После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.

Вопросы, на которые были даны ответы

Добрый день. По ЛНА и трудовым договорам с работниками отпуск предоставляется в календарных днях. Иногда работники берут отпуск с понедельника по пятницу или со среды по пятницу. Расчет отпускных в этом случае будет в обычном порядке, по календарным дням?
Добрый день! Расскажите, пожалуйста, поподробнее о замене лет при расчете среднего заработка для отпускных. Какие документы нужно, может быть, оформить при расчете отпускных при замене лет.
Добрый день.
можно ли не оформлять отпуск работнику, который работает дистанционно на компьютере. Заменить по факту сотрудника некем. В НКО - всего 2 сотрудника-руководитель и Гл. бух.
Добрый день.
При расчете средней для отпуска как будет учитываться Премия начисленная за квартал (Менеджер по продажам получает процент от продаж) т.е пропорционально отработанному времени или вся сумма войдет в расчет?
спасибо
А если работник весь расчетный период был в отпуске без сохранения заработной платы? То есть он вышел из отпуска б/с недели на две, а потом взял отпуск обыкновенный.
сумма выплаченной компенсации работнику за санаторно-курортную путевку из средств организации - входит в расчет суммы среднего заработка?
Относится это Положение о расчете ср. заработка к расчету неиспользованного отпуска при увольнении? Если сотрудник находился в отпуске без сохранения зарплаты перед увольнением?
Будет ли входить в расчет среднего заработка премия менеджерам, начисленная и выплаченная в следующем месяце за прошлый? Например, расчетный период с 01.06.2021 по 31.05.2022. Премия начислена и выплачена в июне за май. Должна ли эта премия входить в расчет среднего заработка?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если сотруднику одному заплатили премию по итогам работы за год. Премия входит в расчетный период. Ему конкретно нужно пересчитывать отпускные?
Добрый день, подскажите пожалуйста, работника отправили в командировку. Расчет производить в календарных днях или рабочих днях
Хотела еще уточнить. Эта премия по итогам работы за год (только конкретно одному сотруднику, а не всем). Мне ее нужно учитывать всю целиком или делить по месяцам, которые входят в расчетный период для среднего заработка.
Сотрудница вышла из декрета. и в первый месяц хочет пойти в отпуск. Нужно ли ей писать заявление о замене расчетных месяц для средненего заработка.

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты