Споры, связанные с оформлением и расчетами при увольнении: обзор судебной практики
Лектор: Станкевич Елена Игоревна – старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА, разработчик материалов для ИБ «Подборки и консультации Горячей линии» и листовки «Частые вопросы», автор статей, размещенных в системе КонсультантПлюс и журнале «Время бухгалтера»
Зачастую многие работодатели не придают должного внимания соблюдению прав работника в случае его увольнения. Поскольку работник является наиболее слабой стороной трудовых отношений, суды в большинстве случаев встают на сторону работника в спорах, связанных с увольнением.
На вебинаре будет представлен обзор судебной практики по спорам, связанным с требованиями работника о взыскании не выплаченной при увольнении заработной платы, выходных пособий, о взыскании среднего заработка на период трудоустройства после увольнения по сокращению, а также по требованиям, связанным с внесением изменений в записи в трудовую книжку. Также проведем анализ судебных споров, связанных с требованиями работодателя о взыскании с работника расходов на обучение; средств, затраченных на переезд работника в другую местность и иные требования работодателя, предъявляемые в связи с расторжением трудовых отношений.
На основе анализа судебной практики будут даны рекомендации о том, как работодателю отстоять свои интересы в судебном разбирательстве.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Работник уволен с работы 19 февраля 2024 г. По мимо основной работы должность Инспектор по кадрам вела воинский учет были приказы об организации и ответственности кто ведет ВУ (сдавала отчеты в конце года в течении 5 лет) но зарплату не какую не платили. Можно сейчас через Инспекцию труда запросить не выданную ЗП за ведение воинского учета за 5 лет.
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты