Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: практика применения, сложные случаи

1. Суммированный учет рабочего времени (СУРВ): понятие и цель введения

• Поденный и недельный учет рабочего времени.
• Ведение СУРВ: обязанность или право, возможность или необходимость.

2. Норма рабочего времени: определение и целевое назначение

• Расчет нормы рабочего времени (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
• Норма рабочего времени и рабочее время по графику.
• Учетный период:
  — Общие правила;
  — Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приеме на работу или увольнении работников.
• Корректировка нормы рабочего времени в случае освобождения от работы:
  — Ежегодные отпуска;
  — Периоды нетрудоспособности;
  — Дополнительные выходные дни донорам, для ухода за ребенком-инвалидом.

3. Режим работы и график работы: сходство и различия.

• Режим работы.
• Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время.
• Сменная работа и график сменности.
• Составление графика с учетом норм ТК РФ:
  — Продолжительность рабочего времени;
  — Продолжительность времени отдыха (внутрисменные перерывы, междусменный отдых, выходные дни);
  — Сокращение рабочего дня накануне праздника (практика применения положений статьи 95 ТК РФ);
  — Сокращение работы в ночное время (практика применения статьи 96 ТК РФ).

4. Оплата труда при СУРВ.

• Окладная система оплаты труда.
• Определение часовой (среднечасовой) ставки из оклада.
• Начисление заработной платы исходя из часовых ставок (как определяется «норма»: по графику или в соответствии с Производственным календарем).

5. Сверхурочная работа при СУРВ: виды и особенности оплаты.

• Сверхурочная работа в течение учетного периода.
• Сверхурочные часы по окончании учетного периода.
• Оплата сверхурочной работы и работы в выходной день: приоритеты и взаимозависимость.

6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни.

• Случаи привлечения к работе вне графика.
• Оплата работы в выходные дни (с учетом Постановления Конституционного Суда от 28.06.2019 № 26-П; Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а-19034/2020)
• Оплата работы в нерабочие праздничные дни (по графику).

7. Средний заработок при СУРВ.

8. Особенности СУРВ при вахтовом методе работы.

• Составные элементы графика при вахтовом методе (вахта, дни в пути, дни между вахтового отдыха, выходные).
• Особенности периода между вахтами: оплачиваемые дни, нетрудоспособность, отпуска, командировки – оформление и оплата.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ