8 495 231-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Консультационный семинар

Вниманию Кадровика! Актуальные вопросы и практика применения трудового законодательства: что важно знать в 2018 году?

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 
19 апреля 2018, c 10:00 до 17:00 (регистрация заканчивается за сутки до мероприятия)
 
БЦ «Даев Плаза», м. Тургеневская (схема проезда)
 
Сертификат ИПБР - 1711 руб.
 
Сертификат участника
 
Очно

I. ИЗМЕНЕНИЯ 2017-2018:

1. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» № 139-ФЗ от 01.07.2017. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» № 125-ФЗ от 18.06.2017.

2. Федеральный закон от 30.10.2017 N 308-ФЗ «О внесении изменения в статью 27 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» в части исключения запрета проверки требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»

3. Федеральный закон от 29.07.2017 N 256-ФЗ «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации».

4. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

5. Приказ Минтранса России от 05.06.2017 N 212 «О внесении изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 15».

6. Приказ Минтруда России от 10.05.2017 N 415 «О признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) Союза ССР и утратившим силу указания Министерства социальной защиты населения.

7. Изменения в порядке прекращения трудового договора с 01.01.2018. Обязанность работодателя по внесению информации в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Выплата выходного пособия за третий месяц в случае сокращения – признание незаконными решений органов занятости.

8. Влияние отмены советских актов на режим труда и отдыха работника. Сколько теперь длится непрерывный отдых?

9. Электронные больничные листы. Подготовка к внедрению электронных трудовых книжек. Государственная регистрация электронных трудовых договоров в 2018 году.

10. Изменения в законодательстве о противодействии коррупции. Защита лиц, уведомивших о коррупции.

11. Изменение в режимах труда водителей с июня 2017 года.

12. Совместная работа родственников: законодательные ограничения – на кого распространяется запрет?

13. Запрет на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной служб для «уклонистов» от воинской службы.

14. Новое в сфере оплаты труда:

  • Кому можно установить ненормированный рабочий день и как его оплатить.
  • Изменение в оплате сверхурочной работы с июня 2017 года.

II. ПРОВЕРКИ ГИТ:

1. Изменения в порядке проведения проверок. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): Сколько проверок ждем в будущем году: две или одну?

2. Новый вид контроля – проверочные листы.

3. Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ.

4. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Проверочные листы.

5. Новые возможности трудовой инспекции в выявлении дискриминации инвалидов при трудоустройстве.

6. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности.

  • Оплата отпуска, пропуск трехдневного срока.
  • Выплата годовой и квартальной премии.
  • Незаконные удержания.
  • Расчетные листки – особые требования трудовых инспекторов.
  • Отражение выплат в локальных актах.
  • Увеличение сроков обращения в суд по спорам и зарплате.

7. Профстандарты как основание привлечения к ответственности.

8. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов:

9. Охрана труда:

  • психиатрическое освидетельствование — кого не нужно направлять?
  • обучение и проверка и знаний – кого и где обучать?
  • спецоценка, надо ли уведомлять работника о начале оценки?
  • медосмотры отдельных категорий, СИЗы.

10. Содержание локальных актов и трудового договора.

11. Актуализированы ли локальные акты и порядок работы с персональными данными?

12. Оплата труда:

  • Сколько платим в первую выплату?
  • Как часто выдаем расчетные листки?
  • Когда платим отпускные льготным категориям работников?
  • Где и как прописаны выплаты заработной платы?
  • Как проведена индексация заработной платы?

13. Время труда и отдыха работников:

  • Отпуск как повод для штрафа — нарушения в порядке предоставления по мнению ГИТ.
  • Ежедневный и еженедельный отдых.
  • Скрытые сверхурочные работы и недоплаты работникам – что и как выявляют?
  • Новый подход к учету часов работы при ненормированном режиме.
  • Отменен ли декретницам ненормированный рабочий день?
  • Отпуск по уходу за ребенком и неполной рабочий день: на сколько нужно сокращать рабочий день?

14. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

III. ПРОГНОЗЫ 2018:

1. Изменение процедуры заключения трудового договора (IV квартал 2018).

2. Изменение процедуры прекращения трудового договора (IV квартал 2018).

3. Изменение порядка выплаты окончательного расчета (IV квартал 2018).

4. Изменения перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (II квартал 2018).

5. Замена порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Отмена Постановления 1/29 (II квартал 2018).

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Схема проезда

Адрес: Даев переулок, дом 20
«Тургеневская», «Чистые пруды», «Сретенский бульвар»
м. Тургеневская, с эскалатора направо, еще один эскалатор,
в подземном переходе опять направо, пройти переход до конца,
в конце перехода 2 выхода – выйти направо.
Ориентиры: с левой стороны – здание «Лукойл». Идти по Уланскому переулку до Даева пер., повернуть налево

Важно: При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность с фотографией.

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!