8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Студийная трансляция

Время отдыха и отпуска всех категорий работников

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 
20 мая 2019, c 10:00 до 14:00
 
5 академических часов
 
Запись

План мероприятия

1. Время отдыха.

  • Выходные дни.
  • Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха у водителей, «вредников», «дистанционщиков».
  • Ежедневный обязательный отдых.
  • Перерывы на отдых и питание (в т.ч. «плавающие»).
  • Дополнительные дни отдыха работникам, имеющим детей-инвалидов.
  • Время, предоставляемое для исполнения государственных обязанностей.
  • Праздничные дни.
  • Сокращенный рабочий день перед праздником.

2. Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.

  • Уведомление работника о начале отпуска.
  • Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др.
  • Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения.

3. Отпуска особым категориям работников.

  • Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам.

4. Отпуска льготным категориям работников.

  • Полный перечень льготных категорий работников.
  • Предоставление отпуска работникам, работающим в условия Крайнего Севера.
  • Расчет и предоставление отпуска «вредникам».
  • Закрепление в локальных актах перечня «вредников».
  • Учебный отпуск: обязательность предоставления, порядок оформления.

5. Сложные ситуации при предоставлении отпусков: документальное оформление, расчеты.

  • Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя.
  • Отзыв работника из отпуска. Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок перенесения/продления отпуска.
  • Разделение отпуска на части: требования законодательства к предоставлению отпуска в календарных днях.

 6. Новое в законодательстве: дополнительные дни отдыха для диспансеризации.

 

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).

Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!