8 495 260-7888
Пн-пт 8:30-19:30   Заказать звонок
Лекция

Заработная плата. Актуальные ситуации. Вопросы дополнительной оплаты труда

Лектор: Гейц Игорь Викторович - ведущий эксперт по вопросам заработной платы, налогообложения, отчетности, главный редактор журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"

 
30 августа 2021, c 10:00 до 14:00
 
5 академических часов
 
Запись

План мероприятия

1. Заработная плата – сроки расчетов, расчетные листки.

2. Заработная плата за первую половину месяца или аванс. Вопросы налогообложения.

3. Удержания из заработной платы: текущие вопросы и изменения.

4. Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Особенности оплаты труда при предоставлении свободного от работы дня (отгула).

5. Средняя месячная заработная плата – случаи и порядок расчета.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Вопросы, на которые были даны ответы

ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: Если дни отработаны работником полностью, а часы меньше нормы, в этом случае платится или нет мрот?
Здравствуйте! Может ли заработная плата у бухгалтера быть больше, чем у главного бухгалтера? Спасибо.
У сотрудников организации часовая оплата составляет 151 руб. в том числе тариф 50 руб., надбавка (1) 50 руб., надбавка (2) 51 руб. С 1 сентября 2021 года будет увеличение часовой оплаты 200 руб. в том числе: тариф 95 руб., надбавка (1) 15 руб., набавка (2) 90 руб. Т. о. при общем увеличении часовой оплаты надбавка (2) уменьшается. Как правильно проиндексировать средний заработок при расчете опускных в декабре 2021 года на 32 % или на 90%? Оплата за час итого увеличилась на 32 %( 200/151*100%), а тарифная ставка на 90 % (95/50*100%).
В организации суммированный учет рабочего временю. Расчетный период-год. Оплата сверхурочной работы один раз в год в январе года, следующего за расчетным. Как правильно эту выплату включить в расчет среднего заработка. Переработка может быть 2 часа, а может и 50 часов.
Если работник оплачивает штрафы гибдд за служебный автомобиль, а у него по ИП стоит взыскание в размере 50% имеем ли мы право взыскивать сверх 50% с его зп по штрафам?
У работника за долги по кредитам снимают с карты все перечисляемые средства. Могу ли я, по его просьбе, выдавать зарплату наличными?
Подскажите, по штатному расписанию может ли зарплата у зам генерального директора быть больше, чем у генерального директора? (работают на полной ставке)
Спасибо!
Можно ли заработную плату выплачивать на карту, а например отпускные или расчет при увольнении через кассу?
что грозит компании, которая не индексирует зп, хотя это прописано в документах организации?
ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: Спасибо. А если работник получает з/плату от привесов, молока.И отработано меньше часов по норме, но дни соответствуют нормы. То также мрот будет считаться?
ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: Работник находился на больничном по коронавирусу на карантине. В середине этого периода уходит на больничный по другой болезни. В фсс отправлять оба листа нужно, и что нужно сделать: позвонить в фсс и уведомить, и как нам платить три дня(нужно платить три дня по второму листу)
Поясните еще раз пожалуйста можем ли мы по заявлению нашего сотрудника удерживать из его зарплаты платежи по кредиту, который он получил в нашей организации или он должен сам вносить в кассу предприятия?
ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: Поступил лист от приставов на удержания по исполнительному листу, но этот работник у нас не работает. Мы пишем,что он у нас не работает,поэтому удержания производить не можем. но через два месяца работника мы принимаем.В этом случае мы удерживаем с него и.л. или ждем когда снова приставы пришлют и.л.
ФИО: Медведева Надежда Климентьевна
Вопрос: При трудоустройстве школьника 15 лет заработную плату выплачивать не ниже мрот пропорционально отработанному времени(норма времени для детей понижена)?
Текст_заказа_служ-е: Feedback
Повторите еще раз, как написать правильно в Положении об оплате труда про уменьшение на НДФЛ и на суммы по исполнительным листам зарплаты за первую половину месяца?
подскажите, сотрудник был уволен из банкротящейся орг-ции, ему была выплачена зп наличными из кассы, но без компенсации отпускных. в данном случае он их не сможет больше никак получить?
ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: З/плата состоит без оклада. Только зарплата за привес, за качество молока
ФИО: Вострецова Тамара Ивановна
Вопрос: Если работник находится по уходу за ребенком и числится в другой организации.но хочет месяц поработать у нас, можно ли его оформить?

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!

 


Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты