Акция! Новое в регулировании трудовых отношений. Острые вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика
Задайте вопрос лектору
Вопросы лектору
Вы можете первым задать вопрос
В декабре 2018 года у работодателей водителей появляются новые обязанности. МВД РФ уже разработало проверочные листы по новым требованиям и с 2019 года планирует проверить большинство работодателей. Какие именно требования будут предъявляться и как их реализовать слушатели узнают на семинаре. Что поменяет для предприятий рискориентированный подход к проверкам трудовой инспекции? Как оформлять кадровые документы по новым требованиям, Мероприятия по переходу на электронные трудовые книжки. Чем грозит работодателю независимая оценка квалификации? Что нужно знать, что нужно скорректировать и как оценить риски в вопросах оплаты труда?
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
1. Новые обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности:
- Требования к квалификации
- Требования к медицинским осмотрам
- Требования к механику
- Требования к специалисту по БДД
- Парковки как обязанность работодателя
2. Перечень проверяемых нормативных актов по вопросам труда водителей, актуализация требований с 2018 года.
3. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха.
- Установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени.
- Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день.
- Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.
4. Новый порядок проведения обучения и инструктажей по гражданской обороне при приеме работника на работу.
- Что должен выполнять работодатель по гражданской обороне, кому поручить эту работу.
- Штрафные санкции (до 200 000 рублей) за невыполнение предусмотренных Правительством РФ требований.
5. Применение электронных больничных листов в 2018 году.
6. Новый национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 об оформлении первичной кадровой документации: новые реквизиты кадровых документов; как по новым правилам заверить копию трудовой книжки.
7. Проверки работодателей Государственной Инспекцией Труда: риск-ориентированный подход к трудовым проверкам.
- Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
- Категории высокого и значительного риска: можно ли изменить?
- Права и обязанности работодателя при прохождении проверок.
- Ограничение полномочий контролирующих органов в 2018 году.
- Сроки давности при проведении проверок ГИТ – судебная практика.
- Обжалование предписаний и постановлений ГИТ.
- Проверяем себя самостоятельно.
- Полный перечень документов, который может потребовать инспектор.
- Приказ от 10.11.2017 N 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
8. Система независимой оценки квалификаций в 2018 году: процедура прохождения; обязанности и последствия для работника и работодателя; оформление необходимой документации
9. Особенности трудоустройства иностранных граждан.
- Новые требования в области миграционного учета иностранных граждан.
- Новые требования МВД по оформлению иностранных граждан.
- Позиции Верховного Суда 2017 г. по вопросам уведомления контролирующих органов.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.
Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки).
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!