Студийная трансляция

Акция! Проверки ГИТ: прорабатываем проверочные листы

3 600 руб. для всех

С 2019 года при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства трудовая инспекция использует новый административный регламент. Изменился срок размещения информации о плановых проверках. ГИТ использует «веерный» подход при проверке компании с обособленными подразделениями.

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна - Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

 
14 апреля 2020, вторник, c 10:00 до 14:00
 
5 академических часов
 
Трансляция
3 600 руб. для всех

План мероприятия

 1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда.

  • Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска.
  • Виды проверок и их специфика.
  • Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
  • Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
  • Административная ответственность за нарушения.
  • Риск-ориентированный подход.
  • Изменение периодичности плановых проверок.
  • Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?

2. Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ

3. Как подготовиться к проверке, с чего начать. Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор. Изучаем перечень предоставляемых документов.

4. Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?

5. Новый вид контроля – проверочные листы. Заполняем проверочные листы.

 6. ТОП-10 ошибок работодателей.

  • Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции:
    — Ошибки при оформлении трудового договора.
    — Ошибки в процедурах охраны труда.
    — Ошибки испытательного срока.
    — Ошибки при приеме иностранцев.
    — Ошибки при приеме бывших госслужащих.
  • Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции.
  • Нарушения в работе с инвалидами:
    — Исполнение квоты: как считать «по головам» или среднесписочно?
    — Какой режим труда установить?
    — Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
    — Нарушения в оплате труда и штрафные санкции:
    — Выплата первой зарплаты новичку.
    — Выдача расчетных листков.
    — Выплата премий.
    — Депремирование.
    — Оплата сверхурочных часов.

7. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание?

  • Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста.
  • Итоги проверок по инвалидам в 2020 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
  • Лица, с семейными обязанностями, почему работодатели в 2020 году не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
  • Водители: самые типичные и тяжелые нарушения выявленные в 2020 году. Почему на проверку водителей уделяется особое внимание?
  • Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя, как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?

8. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

9. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства. 

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Вопросы лектору необходимо присылать заранее (за 1 сутки). Длина одного вопроса — до 500 знаков с пробелами.

3 600 руб. для всех

Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты

 
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция

Технические требования
  • параметры компьютера должны обеспечивать комфортную работу с операционной системой Windows XP (и выше), Android 5 (и выше) IOS 10 (и выше) и интернет браузером. Рекомендуемые параметры — процессор от 1 ГГц, ОЗУ от 2 Гб
  • наличие звукового оборудования (колонки или наушники);
  • для комфортной работы рекомендуем скорость соединения с интернетом от 4 Мбит/с;
  • должен быть открыт доступ к доменам *.runa.ru*.cdnvideo.ru и *.v2b.ru по протоколам HTTP 80 и HTTPS 443. В случае невозможности назначить разрешение на уровне протоколов/портов, необходимо открыть весь исходящий/входящий трафик на указанные домены;
  • поддерживаемые браузеры для десктоп устройств: Google Chrome 71.x и выше, Firefox 11.12 2018 и выше, Яндекс.Браузер — 19.x и выше, Opera — 57.x и выше;
  • для Windows 7, Internet Explorer 11 установленный Adobe Flash player последняя версия https://get.adobe.com/ru/flashplayer/;
  • должен быть разрешен JavaScript;
  • блокировка всплывающих окон должна быть выключена;
  • должны быть разрешены файлы cookie;

Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!