Новое в ТК: толкование и практика. Сложные вопросы, увольнение сотрудников, проверки ГИТ и другое

План

Скачать программу
в PDF

1. Конституционный суд о пределах компенсации за неиспользованный отпуск.

2. «Дорожные карты» Правительства РФ по совершенствованию трудового законодательства и законодательства об охране труда: ожидаемые изменения – к чему готовиться и как реагировать работодателям.

3. Отпуск в удобное время для многодетных: первые обозначившиеся проблемы. Льготы, об отмене которых не знают работники.

4. Дни для диспансеризации: прежние и новые нормы, их коллизии, практическое применение.

5. Риски увольнения работников предпенсионного и пенсионного возраста.

6. Электронный кадровый документооборот. Информация Минтруда: первые результаты экспериментального проекта, отзывы участников, предложения. Какие варианты электронного документооборота, согласно судебной и инспекционной практике, уже сейчас можно применять.

7. Утверждаемый Минтрудом новый порядок ведения трудовых книжек, а также книг регистрации трудовых книжек и бланков. Фактическая отмена обязательности ведения в кадровой службе личных карточек.

8. Реальные перспективы перехода на электронные трудовые книжки: к чему и как готовиться кадровику.

9. Заверение документов по новому ГОСТу: насколько это критично; как его применять к кадровым документам. Как технически грамотно заверить копию трудовой книжки.

10. Изменения в порядке организации рабочего времени работников:

• неполное рабочее время для льготников;
• ненормированный рабочий день «не для всех» или как сохранить дополнительный отпуск при неполном рабочем дне;
• кому из работников не обязателен обеденный перерыв;
• что не является сверхурочной работой;
• как оплачивать работу в выходные и праздники, в том числе в период командировок.

11. Проверки ГИТ после 01.07.2018:

• как узнать группу риска, как ее изменить;
• применение проверочных листов;
• сколько баллов стоит нарушение по версии Роструда;
• мультипликация штрафов сегодня.

12. Другие важные для кадровиков изменения.