Запись завершена. Самые важные для кадровика новации в 2019 году
Задайте вопрос лектору
Вопросы лектору
Вы можете первым задать вопрос
Лектор: Журавлева Ирина Витальевна – юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор курса «Школа Кадровика», автор многих книг и статей для кадровиков
План мероприятия
I. ПРОГРЕССИВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ И КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ
1. Перспективы перехода на электронный кадровый документооборот. Разъяснения и рекомендации Минтруда. Реальные возможности уже сегодня использовать электронные документы, поддерживаемые судебной практикой.
2. Первые законодательные шаги по переходу на электронные трудовые книжки. Новации Трудового кодекса. Планируемые и ожидаемые изменения в технологиях и отчетности.
3. Порядок ведения трудовых книжек, утвержденный Минтрудом. Отмена пломб, сургуча и личных карточек. Заверение копий трудовых книжек по новым правилам.
4. Текущие и ожидаемые изменения в трудовом законодательстве согласно правительственной «дорожной карте»:
- увеличение срока работникам для предупреждения об изменении зарплатного банка;
- отмена приказов о приеме на работу;
- электронное ознакомление с приказами по личному составу;
- увольнение временного работника в день выхода постоянного;
5. Отчеты Роструда с руководством по применению трудового законодательства:
- о правомерности изменения срока трудового договора;
- о необязательности указания в трудовых договорах условия об отпуске;
- о факультативности в общем случае применения квалификационных справочников (и, соответственно, профстандартов);
- о сроке выдачи работнику экземпляра трудового договора;
- о непризнании «декретной» позиции вакантной;
- о записи в трудовой книжке при переводе с совместительства на основную работу.
II. СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
6. Пенсионная реформа и предпенсионеры: что важно знать кадровику. Алгоритм определения предпенсионного возраста. Для кого не изменился возраст оформления пенсии. Получение информации о предпенсионерах из Пенсионного фонда РФ. Правомерность и риски увольнения работников предпенсионного и пенсионного возраста в условиях изменений в законодательстве (разъяснения Роструда). Льготы для предпенсионеров. Ответственность (в т.ч. уголовная) работодателя. Отчет о работниках-предпенсионерах – право или обязанность работодателя?
7. Диспансеризация: расхождения между нормами Трудового кодекса и законодательства о здравоохранении. Обязанности работодателя. Документирование (разъяснения Роструда). Внесение дополнений в правила внутреннего трудового распорядка. Отчетность работника. Санкции за нецелевое использование диспансеризационных дней (разъяснения Пленума Верховного Суда РФ).
8. Отпуск в удобное время для семей с детьми: проблемные вопросы, учет льгот при составлении графика отпусков. Отмененные льготы
9. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск: Конституционный Суд РФ поставил точку над «i».
10. Минтруд: изменение правил возмещения расходов на спецодежду. Возврат спецодежды при увольнении – разъяснения Роструда
III. ИНСПЕКЦИОННАЯ ПРАКТИКА В 2019 ГОДУ
11. Проверки ГИТ:
- Группа риска: как узнать и ее понизить;
- Проверочные листы – облегчение или усложнение для работодателей;
- Роструд о балльной системе оценки нарушений;
- Мультипликация штрафов – как она применяется сегодня;
- Проект закона об обязательном самоконтроле.
12. Другие важные для кадровиков изменения.
Услуга оказывается в рамках договора публичной оферты
Схема проезда
Адрес: ул. Кржижановского, д.29, корп.1.
м. «Профсоюзная»
Первый вагон из центра, по ступенькам наверх и налево, потом еще раз налево, по переходу, подняться на улицу, повернуть направо до автобусных остановок. Автобусы: 44, 57, 121, 168, 219, 113, 457, 487, 684. Троллейбусы: 49, 52, 85 Проезд до остановки: «Улица Цюрупы» (2-я остановка)
м. «Нахимовский проспект»
Последний вагон из центра. Из стеклянных дверей направо, подняться по лестнице, идти прямо до светофора, перейти дорогу до автобусных остановок. Троллейбус 52, автобус 219, 487. Остановка «Улица Цюрупы». Пройти вниз по улице до бизнес-центра.
Важно: При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий личность с фотографией.
Проверьте качество трансляции: Тестовая трансляция
Рассылка анонсов семинаров
Подпишитесь на рассылку, получайте самые выгодные предложения первыми!